掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社エイレックス

【マスコミ/広報経験者歓迎】広報コンサルタント ◆危機管理広報/育休復帰率100%/リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【マスコミ/広報経験者歓迎】広報コンサルタント ◆危機管理広報/育休復帰率100%/リモート可

~新聞社出身者多数在籍/ご経験生かしてコンサルタントに挑戦可!全社平均残業時間20h程度/週2日のリモートワーク可~

国内最大手の危機管理広報を専門とする当社にてコンサルタントを募集します。
新聞社出身の方も多数在籍しており、未経験からの挑戦でもフォローをさせていただきます。

■業務詳細:
同社が得意とする危機管理広報の分野で、個人の適性によりお任せするポジションを決定してまいります。
(1) 危機管理広報コンサルタント:国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり以下の業務に従事いただきます。
不祥事発覚時の事実確認、今後の展開予測、スクープ報道された場合の対応方針策定、お詫びの文章、Q&Aの準備、会見の登壇者・タイミング・場所の決定、記者会見の運営・進行等
(2) 企業広報(アカウント・エグゼクティブ):主にクライアント企業の認知度向上がミッションです
企画立案、コンテンツ開発、配付資料の作成、メディア選定・誘致など事前の企画周りから当日の運営

■働き方について
全社平均では残業時間は20h程度となっております。
有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。
実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。

■組織体制
担当部門は10名程度で構成されています。
20代、30代が中心で、男女比がおよそ4:6で女性の割合が多い環境となっております。
コンサルタントという立ち位置で基本的には3~5人くらいでチームを組み、
クライアントニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます。

■同社の特徴
(1)PR業界の中でも明確な強みを持つ
・国内最大手の危機管理広報専門会社
・危機管理広報業務での経験と実績/豊富なメディアリレーション
(2)社員は広報のプロフェッショナルを目指している
・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風
・求められるチームワーク&各個人の成長
(3)世界的企業、日本の有力企業から高い評価
・ご紹介とコンペ、顧客企業との100%直接契約
・実戦経験に基づいたコンサルティング

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■危機管理広報コンサルタント
以下のいずれかに該当する方
・マスコミ経験者(一般紙・経済紙や通信社の社会部系もしくは経済部記者など)
・企業広報部経験者(報道対応、クライシス対応広報実務など)

■外資系クライアントおよび国内大手企業担当アカウント・エグゼクティブ
以下のいずれかに該当する方
・広報コンサルタントもしくはビジネス系のコンサルタント経験者
・グローバル企業のコーポレート・コミュニケーション部門等の経験者
・上場企業で広報実務/IR実務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内/千代田線/赤坂見附/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変更なし

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~300,000円
その他固定手当/月:43,000円
固定残業手当/月:75,000円~120,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~463,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業時間を超えた場合にはその分を追加支給
■賞与…年2回(夏1ヶ月程度・冬2ヵ月程度) ※※初年度は採用時期により異なります。
※モデル年収:33歳/680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給(月3万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTがメインになりますが下記研修もあります。
・オフサイト研修
・階層別研修
・外部講師による社内研修
・PRSJ主催各種研修
・ビジネススキルアップセミナー


<その他補足>
クリエイティブ・サポート制度
東急ハーヴェストクラブ旧軽井沢(会員権自社所有)のほか、東京都報道事業健康保険組合の直営保養所、契約保養所及び契約スポーツクラブの法人料金での利用可
屋内喫煙可能(ビル内に喫煙室あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
【有給休暇】
入社後6ヵ月後から初年度10日 / 1年6ヶ月以降11日~最高20日
1時間単位で取得可能

会社概要

事業概要
数々の企業不祥事がテレビや紙面を賑わす今日、マスコミ対応を一歩誤ると、企業にとっては致命的なダメージになります。そんな中で企業のイメージ向上やブランディングを図るためには、「攻めのPR」だけでなく「守りのPR」も必要不可欠となってきています。 同社はそんな”危機対応”の専門性が高いPR会社。他にも、企業広報やIR、マーケティングPRやメディアリレーションの分野においても、グローバル企業や国内大手企業からの依頼も増えており、広報のプロフェッショナルファームとしての成長を続けています。 【業務内容】 1. 企業広報コンサルティング 2. クライシス・マネジメント、危機管理広報コンサルティング 3. マーケティング広報コンサルティング 4. コミュニケーション・トレーニング 5. IRコンサルティング
所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂3-3-3

設立
2001年9月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012482915

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