ＵＴグループ株式会社

【未経験歓迎／静岡市】派遣スタッフのキャリアサポート◆折衝経験を活かせる／ノルマ無／土日祝休

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～業界トップ級の成長率／土日祝休／顧客に寄り添った提案が叶う環境～
■概要：
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。

■詳細：
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き)
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度

■組織構成：
20代～30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。
入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年～1年で独り立ちするケースが多いです。

■キャリアパス：
1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。

■UTエージェント株式会社事業：製造アウトソーシングサービス
ＵＴグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。

■魅力：
▽社会的意義が高い会社です！
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。
▽個人のキャリアを尊重する会社です！
社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：※両方に該当する方
・法人または個人営業のご経験をお持ちの方(顧客折衝経験をお持ちの方)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■参考：このようなご経験も生かせるポジションです
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験

＜勤務地詳細＞
出向先：UTエージェント株式会社（静岡オフィス）
住所：静岡県静岡市葵区黒金町59番6 大同生命静岡ビル5階03号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
全国転勤の可能性がございます。（勤務地については最大限考慮させていただきます）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は勤務地に準じます※残業：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可）
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■手当：通勤手当、残業手当、深夜手当、休日手当
■UTエントリー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休