株式会社メディカル・プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G
【大宮】人材コーディネーター(営業)◆未経験歓迎!/キャリアアップ可/地域限定社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
医師・医療機関の非常勤(アルバイト)の紹介をお願いします。
医療機関からアルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターに求人紹介する人材コーディネーターの仕事です。
1件のアルバイトの提案・紹介が、「正社員で働く医師の負担軽減」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。1つ1つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がるやりがいのある仕事です。
■具体的な業務内容(内勤営業)
・医療機関への募集状況の確認(約20件/日)
・求人入力(約5~10件/日)
・医療機関へ医師紹介及び提案(チームで約50件/日)
・医療機関からの問い合わせ/質問の対応(チームで約10件/日)
・医師からの問い合わせ/質問の対応 (チームで約10件/日)
・新規施設及び未稼働施設への契約取付/求人受注架電(約5件/日)
・当社採用管理システムの導入促進(必要に応じて対応)
・当社採用管理システムの操作案内(1~2件/日)
※電話、メール、当社採用管理システム経由で対応をお願いします。
※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきま
す。
■キャリアパスの補足
採用段階は内勤営業(電話やメールでの対応がメイン)となりますが、将来的には、外勤営業(RAとCAの両面型営業)へのキャリアアップを見据え、ご活躍いただきます。
■組織構成
北関東支店には15名が在籍しております。
■魅力
◎業界未経験の方でも大歓迎!
20~30代の社員が在籍しており、前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。
◎柔軟な働き方!
チームで仕事を進める体制があることから、連続して5日間の有休取得(土日合わせて9連休)やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件
・社会人経験3年以上
・営業経験2年以上(業界業種不問)
・PC操作に慣れた方/PC操作に抵抗のない方(前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能)
・普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
北関東支社
住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル6F
勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワークあり(規程に準ずる)
<転勤>
無
原則なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月20~40時間程度※繁忙期により増減あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はありません。
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,400円~357,800円
固定残業手当/月:65,600円~106,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円~464,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:転勤となる場合諸手当あり(条件による)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等
<その他補足>
■リモートワーク手当(規程あり)
■確定拠出型年金制度
■C&Rグループ団体保険制度
■クリークアンドリバー社従業員持株会
■育児・介護短時間勤務措置制度
■自己啓発支援精度
■健康診断・人間ドック
■東急ハーヴェストクラブ
■リロクラブ
■クラブ活動補助
■慶弔見舞金
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(連続1週間程度)、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間(年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇
※有給休暇:入社月より付与※入社月により付与日数変動あり
会社概要
- 事業概要
- ■医療人材業界における圧倒的ブランド力! 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。 その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、圧倒的知名度を誇ります。また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 ■C&Rグループシナジー(東証プライムG) プロの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。 グループネットワークを活かし、これまでにない自由な発想で医療の未来に新たな価値を創造します。(医療×VR、ドローン、AI など) ■事業内容 ・職業紹介事業:国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営 ・就職支援事業:医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営 ・出版:月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌 ・情報収集サイト:医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト ・医療系広報/制作支援:医療に特化した採用、広報ツールの制作 ・病医院運営:最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開 ■メディカル・プリンシプル社とは? 「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。その後「レジナビ」という医学生就活サービスを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医学部卒業生90%の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。現在、医師・医学生会員数=約17.5万人、契約医療機関数=約1.8万施設、年間紹介実績=約7万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も日本医療のより良い発展に貢献して参ります。
- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 371名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 329百万円
- 売上高
49,800百万円
- 経常利益
- 4,137百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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