掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

JR西日本不動産開発株式会社

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JR西日本G【大阪市中之島】経理(決算・予算管理等)◆将来のリーダー候補/在宅有/残業19.1h以下

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

JR西日本G【大阪市中之島】経理(決算・予算管理等)◆将来のリーダー候補/在宅有/残業19.1h以下

◇◆◇働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です◇◆◇
◎年休119日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可
◎全社平均有給取得率81.0%

駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けるJR西日本グループの不動産デベロッパーです。
当社の【 経理担当 】として、下記業務をお任せします。

■業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務
・予算管理、資金管理
・決算報告書作成(BS,PL,CF等)
・親会社連結報告作成
・監査対応(監査法人監査、子会社監査、支店監査)
・電子帳簿保存法等、法令順守指導
・他部門への会計税務指導 その他、経理業務全般般等

■業務補足
不動産経理業務全般をお任せします。
経理部をけん引していただける将来の管理職候補の増員募集です。
当社でで期的にじっくりとスキルアップに取り組んで、将来中核的な枠割を担う意欲のある方を求めております。

・正解や前例のない課題に対して、好奇心を
持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めてい
くことができる方

■働きかた
・全社平均残業19.1時間
・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回)
・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です!

■事業の魅力:
(1)JR西日本100%出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
(2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。
(3)全社平均有給取得率81.0%、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。
(4)月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験も歓迎!/
■必須条件:
・経理業務の実務経験(3年以上)
・簿記3級以上の資格
・PCスキル:Word 中級(表や図の挿入)、Excel中級(IF・VLOOKUP・ピボット集計・イメージした表やグラフの作成成等)

■歓迎条件:
・不動産業界の経理経験

<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士、会計士補、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、CMA(米国公認管理会計士)、公認会計士試験短答式試験合格、公認会計士試験論文式試験科目合格監査論、公認会計士試験論文式試験科目合格統計学

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:0:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均残業19.1時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
516万円~739万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~353,000円
その他固定手当/月:24,600円~35,300円

<月給>
270,600円~388,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給:残業手当を除く/年収:残業手当20h相当込
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績…5.5ヶ月)
■モデル年収(大卒・超勤手当20h含む)
25歳・経験 3年:516万円
30歳・経験 8年:641万円
35歳・経験13年:704万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者月8,500円、子1名につき8,500円
住宅手当:住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度)

<その他補足>
■住宅補給金:
・賃貸:上限25,000円/月
・分譲:上限月3,000円/月(購入、新築から5年間は6,000円/月)
■JR西日本グループ社員持株会
■JR西日本共済会グループメンバー
■人間ドック受診に伴う補助金制度
■各種レクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります)

会社概要

事業概要
■事業内容:  同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。 ■事業の特徴: (1)駅ビル・駅周辺事業…多くの人が行き交う駅に直結した駅ビルや駅周辺の開発を行い、駅から街へ、街から駅へと流れを創造し、地域の発展に貢献します。 ・駅ビル開発…駅に直結したビルを設け、暮らしに役立つ商業施設やクリニック、ホテルなど駅の特性を活かした機能と、賑わいのある空間を提供します。・駅周辺ビル開発…大型店舗やオフィスビルをはじめ、物販・飲食の集合店舗など幅広い開発を推進し、駅利用者や地域の方の利便性を高め、生活が豊かになる空間を提供します。 (2)高架下事業…JR西日本の高架下に、暮らしに役立つ魅力的で活気あふれる空間を創造します。 ・複合商業施設「ビエラ」…駅直結でアクセス良好な、顧客の生活を豊かに、快適にする商業集積ゾーン。個性あふれる店舗を配し、駅周辺の明るさと賑わいを創出しています。・高架下開発…物販店、飲食店、フィットネスクラブなど多彩な商業、サービス施設を展開し、鉄道の高架下を明るくおしゃれで便利な空間として創り上げます。 (3)住宅事業…住むほどに心地よく、いきいきと暮らせる住まいを提供します。 ・マンション分譲…「すべては住まう人のために」をテーマに掲げ「J.GRAN(ジェイグラン)」という住まいのブランドを展開しています。「省エネ・エコ」「美容・健康」「快適・便利」「構造・安心」にこだわり、将来を見据えたクオリティを提案し、豊かな未来をサポートします。・戸建分譲…「ジェイグランガーデン」シリーズとして、戸建分譲に取り組んでいます。 (4)街づくり型開発…JR西日本の鉄道サービスとの連携をさらに強化し、「より便利な、住みたくなる街づくり」を目指します。 (5)資産管理・価値向上…JR西日本の保有する、約1億平方メートルにわたる広大な土地や高架下等の管理を受託するとともに、その資産価値を高めていくことを通じて同社のCRE戦略の一翼を担っています。
所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー

設立
1965年3月
従業員数
449名
上場市場名
非上場
資本金
13,200百万円
売上高

80,588百万円

経常利益
11,037百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012487766

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