掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社森住建

【岐阜市】経理総務※ブランクある方も応募OK◆土日休・残業少なめ・正社員◆西濃No.1地域密着工務店

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岐阜市】経理総務※ブランクある方も応募OK◆土日休・残業少なめ・正社員◆西濃No.1地域密着工務店

~「毎日残業が続いてつらい...」「経理の経験を活かして働きたい」という方にぴったりの職場です!残業20h程・完全土日休/ブランクある方も歓迎/お客様の夢を叶える家づくりを行う岐阜県西濃地区・注文住宅着工棟数No.1工務店~

【募集背景】
業務拡大(支店拡大・エリア拡大)につき、新たな仲間を募集します。同社は、おかげ様でお客様からのお問い合わせが多く、エリア拡大をしまずは岐阜県No.1の工務店を目指しております。そんな当社にて経理スタッフを募集します。

【具体的な仕事内容】
・伝票整理、仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力
・請求書の発行および管理、支払い業務の対応
・銀行口座の照合および管理
・決算に必要な資料の準備および確認
・社会保険や年金の手続き
・労働保険の年度更新業務
・アプリを使った勤怠管理、給与計算、明細発行

【経験の有無に関わらず活躍できます】
ブランクがある方には、イチから丁寧にサポートします。
「最近までバリバリ経理として働いていた」という方には、お持ちのスキルに応じて業務を割り振りますので、即戦力として活躍いただけます。

※ご入社後すぐにすべての業務をお任せするわけではなく、徐々に業務範囲を広げていくイメージです。

【配属先情報】
経営サポート部は、部長を含む5名のチームです。若手も多く風通しの良い社風が売りの環境です。

■当社の特徴/強み:
・フルオーダーメイドの注文住宅会社として、営業、設計スタッフが一丸となり、お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。顧客の30%以上は既存顧客からの紹介で創業120年、10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1の実績を誇っています、300年企業を目指し日々お客様と向き合っております。
・顔の見える家づくりを大事にしており、設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、お客様の感動体験に立ち会えます。また、「知識」よりも「思いやり」、「損得」ではなく「善悪」と掲げている通り、家づくりのプロとして、会社の利益よりもお客様の家づくりを心から楽しんでもらうことを大切にしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~学歴不問・業界未経験歓迎~
■必須要件:
・基礎的なPCスキルをお持ちの方
・経理業務1年程度の経験者
※経理業務2・3年以上の方や決算業務の経験者は歓迎します

<以下に当てはまる方歓迎>
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◎工務店・住宅業界での経験者
◎人をサポートすることが好きな方
◎状況に応じて行動できる方
◎何かの目標達成をした経験がある方
◎教えられたことを素直に受け止められる方
◎細かい仕事もコツコツとできる方

<必要資格>
歓迎条件:建設業経理士(事務士)1級、建設業経理士(事務士)2級、建設業経理士(事務士)3級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市薮田南5-6-3
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/西岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20h程
等級により残業時間の上限(18:30または19:00)を設けております

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
固定残業手当/月:35,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月1万8千円
住宅手当:福利厚生その他欄に詳細記入
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社7ヶ月目から算出し、勤続2年以上を対象に支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■商品企画・チームワーク等、多岐に渡る教育を行います。
■資格取得奨励金

<その他補足>
■社員旅行
■戸建住宅建設に伴う社員割引
■再雇用制度:定年後条件により65歳まで
■住居手当補足:一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大2万円の賃貸住宅補助を支給
※当社周辺地域の家賃相場
└賃貸:3万円~5万円が最も多く2LDK一般的。3LDKの場合でも6万円以内の賃貸が多く、全国的にもかなりお値打ちで賃貸することができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

夏季休暇、年末年始、GW

会社概要

事業概要
■事業内容: - 注文住宅の設計・施工・販売 ・アフターメンテナンス - 住宅のリフォーム・リノベーション - 不動産事業 ■特徴(TOPICS): ・現在の社長は、曾祖父から続く4代目大工です。 岐阜に根ざして地域密着の家づくりを130年営んできました。 1世紀以上家づくりをしているこだわりの職人技と地域の方々の幸せづくりを地道に実践し、 その姿勢が顧客から評価され西濃地区では注文住宅施工実績10年連続No.1の工務店となりました。 【POINT】 ・顧客第一主義を実践しています。顧客の為に考え、顧客の為に行動をします。温かさと決め細やかさが自慢です。 ・評価制度では、当社オリジナルの評価制度を導入しています。社員一人一人が職種や役職等によって定められた「成長シート」を活用し、目標の達成状況を本人・上司、会社が評価します。 また、評点を昇給、賞与、昇格に反映しており、評価は契約棟数や売上だけではなく 「お客様に感動して頂くためにどれだけ努力できたか」という事も総合的に評価していきます。 ■森住建の住宅の特徴: ・オーダーメイド設計:地域密着工務店ならではの顧客に近いスタンス、 見えなくなる家の内部の構造の安全性の徹底、年月が経過しても強さを保つ家、顧客のご要望を しっかり把握するための詳細なヒアリングシート、顧客との打ち合わせを何よりも大切にして、顧客の暮らし方にぴったり合う家をオーダーメイドで造り上げます。 ・お客様のご要望として、どうしたら実現できるのか、 森住建としてできるとしたらどんな提案なのか..アドバイザーと設計、工務がプロとして 知識をフル活用し、お客様の夢を叶えていきます。デザイン性と快適性と耐震性、メンテナンス性は必須として 徹底したヒアリングによる100%の顧客満足度を実現しています。
所在地

〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南5-6-3

設立
2002年2月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,900百万円

経常利益
95百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012487834

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