アクセンチュア株式会社
【英語×監査経験者 大歓迎】社内向け監査(リスク/業務 コンプライアンス)<Ope/SD>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<社長直轄で開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率も半減し、残業時間も減少>
■所属部門について:
アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。
◆業務内容:
アクセンチュア社内向けにコンプライアンス監査の実施、改善提案を含む監査報告書の発行、必要に応じた改善サポートを行います。
お客様へサービスを提供するプロジェクトチームのリスクを軽減し、チームがお客様/外部監査に対応できるよう、効果的な管理方法を設計し提案します。
リスクを軽減するために必要な、チーム内の業務プロセス運用を監査・管理することも重要な仕事です。
そのため、この業務に携わるメンバーは、汚職防止、事業継続管理、情報セキュリティに関するポリシー順守、文書管理、請負業者の管理等に関する深い理解が求められることもあります。
また、必要に応じて業務プロセスの有効性を検証し、改善を推進していくプロセスを確立する責任がありますので、当該活動へのサポートも重要な仕事の一つとなります。
■キャリアパス:
様々な業界向けにBPOサービスを提供している部門の監査担当いただくため、幅広い業界・業務知見を習得するチャンスがございます。
アクセンチュア社内でのキャリアアップ/監査としての市場価値を上げていけるポジションです。
■独自の働き方改革:
社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。
離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。
制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施しています。
https://www.accenture.com/jp-ja/about/company/project-pride
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・監査業務のご経験を1年以上
・ビジネスレベル以上の日本語力、英語力
※英語面接もございます
■歓迎条件:
・ 多様な利害関係者と交渉できる能力
・ 相手にわかりやすく説明する能力
・ 精緻な分析能力
・ 優れた文章作成能力
・ 複数業務を並行実施できる能力
・高いコミュニケーションスキル
・ 困難な環境下でも実力を発揮する精神力
※ 財務・会計業務プロセスに関する知識を有することが好ましい
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
インテリジェント・オペレーションセンター福岡
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
東京オフィス所属のチームへ配属となりますが、福岡での勤務も可能です。
ご希望に合わせて選考させていただきます。
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
<月額>
343,333円~530,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
スキル・経験・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
住宅手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
(1)集合研修:約7300コース(2)PC/Webベース:約15700コース(3)国内/海外研修(4)各種ベンダー提供トレーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。
<その他補足>
出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容/会社の特徴: 「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、 アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。 ■確認事項: ・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。 ・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。 また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。 ①現在日本で働くことを法的に許可されていること ②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと ・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。
- 所在地
〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 25,000名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 350百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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