三菱電機システムサービス株式会社
【福岡】施工管理(空調・照明器等)/年休125日/年間賞与実績5.9ヶ月分/三菱電機G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三菱グループにてキャリアを積みませんか/福利厚生充実・退職金有◎/売上高4兆円を超える三菱電機G】
施工管理経験者を幅広く募集しています。
■業務内容:
三菱電機製品を中心とした空調・換気・照明器の施工管理をメインとし、お客様の幅広いニーズに対応しています。施工から保守点検、見積作成までトータルでお客様をサポートして頂きます。
■業務詳細:
・空調・換気・照明器の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務
・完成図書やCADの活用による業務管理(TfasCAD、AutoCADなど)
・見積作成や資材の受発注管理
〈顧客例〉
・担当顧客:店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など
・担当数:時期が重ならないよう1案件ずつ担当
・案件規模(金額):500万円~1千万円
・工期:1ヵ月前後(1週間~2ヵ月程の案件が中心)
※案件により1億円規模のものもあります
※建築物(建築設備)・工作物への改造・改変の業務はございません
■組織風土:
・現場では施工管理業務に伴い顧客とのコミュニケーションが多く発生します。オフィス内ではフラットで仕事の話からプライベートの話までできる雰囲気です。中途入社社員も多く相談しやすい環境です。
・協力業者も多いため、様々な方と協力して業務を進め、案件によって出張もありますが自身のスキルや視野をより広げることが可能。
■働き方:
・フレックスタイム制度を導入し、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能。(活用頻度は案件や個人により異なります)
・福利厚生も充実しており、安心して業務に取り組むことができます。また横のつながりが深く、困ったときには相談しやすいバックアップ体制が整っており、計画休暇を含め休暇が取得しやすい雰囲気も魅力です。
・会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。
■入社後のキャリアイメージ:
入社時のご年齢やこれまでの経験にもよりますが、経験を重ねていくことで3年目以降は個人評価に基づき役職に就くことが可能です。そのため、自部署や支社内の商品部のマネジメント業務にも携わるチャンスがあります。
また社内異動をされる方もおり、多彩なキャリアパスがございます。
変更の範囲:【変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・施工管理業務経験が3年以上
・第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許
勤務地
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-12-16 東比恵スクエアビル
勤務地最寄駅:市営地下鉄線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
キャリアアップの観点により将来的に転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
時間外労働または休日労働を命じることがある。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
690万円~810万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):347,000円~407,000円
<月給>
347,000円~407,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※該当する場合に限り
寮社宅:東京に独身寮あり※転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:企業年金基金有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり
<その他補足>
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
休日・休暇
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
会社概要
- 事業概要
- ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。 ■事業詳細: ~アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。~ ◇家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業 【商品部門】 毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。 ・空調・照明・温水器・衛生製品のリニューアルまるごと提案 ・省エネシステムの提案 ・環境・エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案 ◇FA産業用機器関連事業 【機電部門】 IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。 ・ロボットシステム&サービスの提案 ・産業用FAシステムエンジニアリングの提案 ・産業用FAシステムリニューアルの提案 ◇映像・情報通信機器事業 【電子部門】 セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。 ・セキュリティシステム(監視カメラ、入退出システム)の提案 ・コミュニケーションシステム(ビデオ会議、企業内電話)の提案 ・ビジュアルシステム(映像サイネージ・大型表示装置)の提案 ◇トータルシステム提案事業 【総合営業部門】 3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。
- 所在地
〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F- 設立
- 1962年4月
- 従業員数
- 2,012名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
68,934百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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