株式会社おやつカンパニー
【東京・江東区】自社EC事業の立ち上げ推進*年収650万~/土日祝休/『ベビースター』でおなじみ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大人気で知名度あるおやつ!『ベビースター』や『ブタメン』でおなじみのお菓子メーカー*新たにEC事業を立ち上げ!~
■職務内容
直販事業(セラー/D2C)の責任者として、事業の立ち上げ~運営~成長戦略の実行まで、幅広く業務を担っていただきます。
・需要予測と在庫調整、売上や収益管理
・物流を含むフルフィルメントの設計
・他部門との連携(生産部門と連携し、出荷量やスケジュールの調整、マーケティング部門と協働したブランディング戦略など)
■ミッション
新たにEC事業の立上げを進めており、既にAmazonを中心としたリテール事業は順調に成長を続けています。今後は、直販事業の立ち上げを本格化を予定しており、新たな販路でブランド価値をさらに高める挑戦ができます◎
■働く環境
・土日祝休み×年休120日で休日も充実♪(誕生日休暇などもございます)
・引越代の全額補助と家賃賃料の55%を会社負担しております。また、「福利厚生倶楽部」や産休育休制度、給食費補助を始めとした福利厚生も充実しております。
・柔軟な発想によるオリジナルティ豊かなお菓子の開発のため、社内のエントランスから会議室・ユニホームまで、遊びゴコロあふれる演出での環境づくりに注力!社員のアイデアやプランを商品づくりに積極的に採用する社風です◎
■会社の魅力・特徴
・当社は国民的おやつとして人気を誇る『ベビースター』『ブタメン』をはじめ、様々なお菓子の製造・販売を手掛けております。
・「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターなど、新商品の開発にも力を入れており、味の種類を増やしたり、有名な人気アニメ等とのコラボ、ご当地限定の商品…など、老若男女問わずに支持される、多彩な商品展開をしております。
・看板メニューのほかにも『ポテト丸』や『フランスパン工房』など店頭で見たことがある商品も数々!おやつ文化の創造として「新しいこと・おもしろいこと」に挑戦したい方へおすすめな環境です◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~伝統的なお菓子メーカーにて、新たにEC事業を立ち上げ!EC事業の責任者候補を募集~
■必須要件
・ECモール(自社・Amazon・楽天など)の立ち上げ経験
・EC事業のフロント/バックエンド業務(売上・収益管理、在庫調整、物流含むフルフィルメント)のご経験
■歓迎条件
・自社ECの立ち上げ経験や、既存商品の付加価値型のブランディングや商品企画
・組織マネジメントの経験
~下記のような方におすすめ~
0→1に近い環境で事業を立ち上げることに対して面白みを感じられる
勤務地
東京オフィス
住所:東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
ジョブローテーション制度に基づき、部門間の異動がなされる場合は全国転勤の可能性があります。そのため雇用契約上は”転勤有り”で雇用契約を締結します。
※希望はお伺いしたうえで決定します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~850万円
<賃金形態>
月給制
実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給
<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円~700,000円
<月給>
583,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定とスキルを考慮して設定します。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■通勤手当・給食費補助・家族手当・資格取得手当・
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づき支給
家族手当:配偶者(10,000円)子供(3,500円)
寮社宅:社内規定に基づく対象者
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規程より決定
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得のための受講料、受験料の補助制度
開発に関する研修、営業に関する研修等、職種に合わせた研修を受講いただけます。
<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝休み*当社業務カレンダーにより土曜日・祝日の出勤日あり
■年末年始休暇・夏季休暇
■誕生日休暇・有給休暇・特別休暇・育児休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 菓子・食品製造販売 主な製品:ベビースター、ブタメン、BODY STAR、パンスナック菓子 等 ■事業の特徴: 当社は国民的おやつとして人気の『ベビースター』や『ブタメン』など、スナック菓子やカップラーメンを製造・販売しています。 ラーメンをそのまま食べるという発想から生まれた「ベビースターラーメン」は、味や価格だけでなく、発想のおもしろさで多く方に支持されてきました。 ・大人気くりーむパン専門店『八天堂』とコラボレーションしたパンスナック菓子『フランスパン工房』 ・健康志向の高まりを受けて開発された、プロテインスナック『BODY STAR』 ・社会現象になった人気アニメと『ベビースター』とのコラボキャンペーン など、斬新な新商品やキャンペーンを年間200弱リリースし、遊びゴコロ溢れる、“たっぷり、たのしい”おやつをお届けしています。 時代のニーズに合わせた商品やキャンペーンは消費者だけでなく、取引先であるお菓子問屋や小売業からも厚い信頼を寄せられています。 ■当社の強み: ・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。 クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。 ・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。 『ベビースター』の主原料である小麦粉をワンランク上のものにし、商品そのものの風味を保持するため遮光性の高いアルミ蒸着フィルムを包装を採用しました。 さらに、酸化を防ぐ窒素ガスを充填するなど、品質へのこだわりを徹底。平成12年には品質マネジメントの国際規格であるISO9001も認証取得しました。 国産小麦の約60%の収穫量を占める十勝平野に契約農場を得て、国産小麦を使用した商品作りを行っています。 化学肥料や農薬を出来るだけ使わない5年の輪作農法で作った、美味しい小麦を使用しています。
- 所在地
〒515-2516
三重県津市一志町田尻428-1- 設立
- 1948年9月
- 従業員数
- 437名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
21,355百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.