株式会社おやつカンパニー

【東京・江東区】自社EC事業の立ち上げ推進＊年収650万～／土日祝休／『ベビースター』でおなじみ◎

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～大人気で知名度あるおやつ！『ベビースター』や『ブタメン』でおなじみのお菓子メーカー＊新たにEC事業を立ち上げ！～

■職務内容
直販事業（セラー／D2C）の責任者として、事業の立ち上げ～運営～成長戦略の実行まで、幅広く業務を担っていただきます。
・需要予測と在庫調整、売上や収益管理
・物流を含むフルフィルメントの設計
・他部門との連携（生産部門と連携し、出荷量やスケジュールの調整、マーケティング部門と協働したブランディング戦略など）

■ミッション
新たにEC事業の立上げを進めており、既にAmazonを中心としたリテール事業は順調に成長を続けています。今後は、直販事業の立ち上げを本格化を予定しており、新たな販路でブランド価値をさらに高める挑戦ができます◎

■働く環境
・土日祝休み×年休120日で休日も充実♪（誕生日休暇などもございます）
・引越代の全額補助と家賃賃料の55％を会社負担しております。また、「福利厚生倶楽部」や産休育休制度、給食費補助を始めとした福利厚生も充実しております。
・柔軟な発想によるオリジナルティ豊かなお菓子の開発のため、社内のエントランスから会議室・ユニホームまで、遊びゴコロあふれる演出での環境づくりに注力！社員のアイデアやプランを商品づくりに積極的に採用する社風です◎

■会社の魅力・特徴
・当社は国民的おやつとして人気を誇る『ベビースター』『ブタメン』をはじめ、様々なお菓子の製造・販売を手掛けております。
・「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターなど、新商品の開発にも力を入れており、味の種類を増やしたり、有名な人気アニメ等とのコラボ、ご当地限定の商品…など、老若男女問わずに支持される、多彩な商品展開をしております。
・看板メニューのほかにも『ポテト丸』や『フランスパン工房』など店頭で見たことがある商品も数々！おやつ文化の創造として「新しいこと・おもしろいこと」に挑戦したい方へおすすめな環境です◎

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～伝統的なお菓子メーカーにて、新たにEC事業を立ち上げ！EC事業の責任者候補を募集～

■必須要件
・ECモール（自社・Amazon・楽天など）の立ち上げ経験
・EC事業のフロント／バックエンド業務（売上・収益管理、在庫調整、物流含むフルフィルメント）のご経験

■歓迎条件
・自社ECの立ち上げ経験や、既存商品の付加価値型のブランディングや商品企画
・組織マネジメントの経験

～下記のような方におすすめ～
0→1に近い環境で事業を立ち上げることに対して面白みを感じられる

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル 2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーション制度に基づき、部門間の異動がなされる場合は全国転勤の可能性があります。そのため雇用契約上は”転勤有り”で雇用契約を締結します。
※希望はお伺いしたうえで決定します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
家族手当：配偶者（10,000円）子供（3,500円）
寮社宅：社内規定に基づく対象者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規程より決定

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得のための受講料、受験料の補助制度
開発に関する研修、営業に関する研修等、職種に合わせた研修を受講いただけます。

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み＊当社業務カレンダーにより土曜日・祝日の出勤日あり
■年末年始休暇・夏季休暇
■誕生日休暇・有給休暇・特別休暇・育児休暇