掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

三笠産業株式会社

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【東大阪市】BtoBルート営業<未経験歓迎>国内シェア70%超/小型建設機械メーカー◇安定性×成長◎

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仕事内容

【東大阪市】BtoBルート営業<未経験歓迎>国内シェア70%超/小型建設機械メーカー◇安定性×成長◎

◆◇業界国内シェア70%以上/歴史ある建設機械メーカー/創業以来無借金の安定企業◎/売上の約半分は海外市場/スキルアップ環境◎/1年かけて仕事に慣れていきます/平均残業時間10時間と働きやすい◎◇◆

■概要:
当社は道路工事で使用される転圧機(アスファルト等を固める機械)等の建設用機械メーカーです。工事作業者目線を製品に落とし込むことが市場で評価され国内70%以上の高いシェアを誇ります。

■業務内容:
◇当社にて、営業職を担当します。具体的には、転圧機やコンクリートカッターなど小型の建設機械の既存顧客営業をご担当いただきます。
◇販売代理店やレンタル(リース)会社に対して定期的に接点をとり、新製品のPR活動、既存製品の拡販や製品の修理対応を行います。その他、客先主催の展示即売会への出展等もございます。

■教育:
入社後半年は研修や先輩同行、その後の半年は1人で担当エリアの営業を行っていただき、1年を目途に仕事に慣れていきます。

■業務の特徴・魅力:
◇通常は営業車(ハイエース)に商品を載せてPR等の営業活動をしますが、大量納品や展示即売会などの際には、トラックを利用することもあります。
◇担当エリアの客先を巡回し、必要に応じて製品実機でPRしたり、客先で修理依頼があれば引き取り対応を行います。
◇営業でも対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応する場合もあります。
◇経営状況が着実で風通しも良く、安定×成長(スキルアップ)を実現できる環境です。

■配属先情報:
大阪支店には、8名(50代2名、40代1名、20代5名)が在籍しております。

■三笠産業の沿革:
1937年(昭和12年)に創業、80年以上に渡り成長し続けてきた会社です。三笠産業は、小型建設機械メーカーとして、土木建設業界の一翼を担う事業を行っています。「三笠の技術」は街づくりの様々なシーンで必ず使われています。

■技術体制:
技術研究所、館林/春日部両工場、そして全国の主要都市に営業サービス拠点を有し、独自の開発/生産/販売システム体制を整えることで品質/性能・価格のベストバランスを図り、多くのお客様に高い評価をいただいております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■尚可条件:
・準中型自動車運転免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・販売接客経験をお持ちの方
※お客様と楽しんで会話をしたり、親しくお付き合いのできる方歓迎です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:準中型自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府東大阪市長田西3丁目1-23
勤務地最寄駅:Osaka Metro中央線/長田駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
307万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~220,000円
その他固定手当/月:33,050円~38,000円

<月給>
220,050円~258,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回(5・7・12月)※決算による期末賞与(5月)※令和5年度実績/合計6ヶ月支給(初年度2ヶ月)※期末賞与含まず
■モデル年収:
2年目:412.9万円
3年目:442.8万円
※賞与次第では入社10年目年収700万円も期待できます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/月額100,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:※勤続2年経過後より支給

<教育制度・資格補助補足>
■海外研修旅行
■語学研修制度

<その他補足>
■保養所
■家賃補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇詳細:
・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・入社3ヶ月経過後5日、更に3ヶ月で+5日
■休日休暇詳細:
・慶弔休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要
■概要: 当社は、1947年に設立された小型建設機械メーカーです。2012年4月、ベトナム北部にある工業団地に当社にとって初めての海外生産拠点である「三笠ベトナム」を設立するなど、海外進出も積極的に行っており、国内外問わず、小型建設機械マーケットにおいて高いシェアを持つトップブランドです。 ■概要: 建設機械の製造・販売 ■取り扱い製品: ランマー、コンパクター、コンクリートバイブレーター、振動ローラー、コンクリートカッター、等小型建設機械 ■魅力・特徴: 主力製品であるランマー、コンパクターは国内シェア70%以上のシェアを誇っています。 国内のみに留まらず、当社は50年近くも前から海外市場に進出しており、現在では80カ国以上に輸出、北米、欧州の市場でも高いシェアを持っています。また、アジア、中東、アフリカ等にもネットワークを強化しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で、需要が高まってます。
所在地

〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-4-3

設立
1947年7月
従業員数
141名
上場市場名
非上場
資本金
240百万円
売上高

15,100百万円

経常利益
1,700百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012488356

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