株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
【府中/在宅可】インフラ保守運用リーダー◆政府系金融機関向け大規模システム◆基本日勤のみ・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インフラ設計・構築・保守いずれかの経験活かす/大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える/日立グループの中核を担うシステムインテグレーター】
■当部門について
当部門は日立グループの一員として、政府系金融機関向けにインフラ開発を行っています。特に、維持管理や非機能要件(環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能)が重視され、システムの安定稼働が求められるミッションクリティカルな業務を担っています。こうした政府系金融機関のシステムでは、安定性が極めて重要であり、高い品質と信頼性が求められます。
■募集の背景
より安定したシステム運用を実現するため、今後のリーダー候補となる方を募集します。本ポジションでは、大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える責任とやりがいを感じながら、スキルアップができる環境が整っています。
■キャリア支援・成長機会
日立グループの中でもスケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、一流のエンジニアをめざせる環境を提供しています。資格取得支援や生成AIに関する勉強会、情報共有会、新規事業への意見交換の場を設けており、技術力とリーダーシップを磨ける機会が豊富です。
【仕事内容】
日立グループとして、日本の金融機関の中枢を担うミッションクリティカルなシステムのインフラを担当いただきます。入社後の一定期間は維持管理プロジェクトに参画いただく予定ですが、並行しているシステムエンハンス案件、また将来的に更改案件にも参画可能です。
【具体的には】
・定例的な維持管理作業(作業時のタイムチャート・フロー・手順書の作成・再鑑(ダブルチェック)、稼働統計評価など)
・Linux(RHEL)環境におけるマシン作業
・顧客と共有している課題管理の対応
・複数の協力会社のエンジニア(各社数名)の取りまとめ など
【配属部門について】
金融第一システム事業部への配属です。政府系金融機関を対象にインフラ開発を行うチームです。部内でのプロジェクトは複数ありますが、別プロジェクトのメンバー同士が交流する機会も設けており、コミュニケーションが活発な職場です。
※顧客先である東京都府中市が、主な勤務地です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ設計・構築/保守のいずれかのご経験(金融業界での経験は不問)
・顧客先常駐が可能な方
・リーダー業務、マネジメント業務への興味
・コミュニケーション能力(社内外関係者との調整)
・情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダーを含む)を保有している方
※未取得者でも可ですが入社1年以内での取得必須とします。
■歓迎条件:
・金融業界でのシステム開発経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:情報処理技術者
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都府中市I)
住所:東京都府中市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※事業所により若干異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~350,000円
<月給>
225,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(成果に応じる)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
<その他補足>
諸手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
福利厚生:企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・BPOサービス
■事業の特徴:
同社は、金融、社会・公共、産業・流通等、幅広い分野において、高い技術力と確かな品質で、システムの企画から設計、開発、保守・運用までを一貫してサポートしています。これまで培ってきた高度なIT技術力によって、幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションによって、安心・快適な社会の実現を同社はめざしています。
(1)金融分野…銀行(勘定系、情報系、営業店システム、インターネットバンキング、印鑑システム)、保険(新契約システム、保険設計・申込システム)、証券(株式受発注システム、投資販売システム)
(2)社会・公共分野…交通(運行管理、座席予約、旅行業)、電力・通信(顧客情報管理、工事関連システム)、ヘルスケア(健診予約、臨床検査システム)、官公庁・自治体(年金、共済、税金関連、外郭団体)、各種システム福祉・介護、戸籍
(3)産業・流通分野…製造業、卸売・小売業、サービス業等の各産業向け業務システム
※業務…生産管理、販売管理、調達管理、会計管理、債権・債務管理、受注・出荷管理、在庫管理、物流管理、EDI、企業間電子商取引支援サービス
(4)業種共通…セキュリティ関連システム、ネットワーク機器、就業管理システム、グループウェアシステム、スマートデバイス・モバイル機器を活用したシステム等
(5)自社パッケージ製品…モバイルセキュリティ、音声合成システム、中小企業向けイージーオーダーソリューション、業務支援パッケージ等- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 3,821名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,000百万円
- 売上高
89,269百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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