株式会社デジタルリンク
【博多】運用保守SE◆上流工程へのキャリアアップ可能／在宅勤務可／残業月5ｈ／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流工程挑戦可／残業月5h程・退職金・住宅手当有りの働きやすい環境！誰もが知る大手アパレル企業からの直請け案件が豊富で、自社開発パッケージも完備。エンジニアとして手堅いキャリアを築けます】
某大手アパレル企業の店舗運営に関するシステムにおけるテスト・リリース、障害対応などの運用保守業務をお任せします。
■業務内容：某グローバルアパレル企業の店舗運営に関連するシステムについて以下をお任せいたします。
（1）運用業務
・システム稼働状況監視
・二次問い合わせ対応
・問い合わせに関する調査・データ分析
・開発チーム及び関係各所へのエスカレーションハンドリング
・新店への環境セットアップ
（2）保守業務
・単体・結合テストの支援
・業務フローを考慮した受け入れテストの支援
・新規運用に対する運用設計
・リリース対応
■業務のポイント：
・8～9割が直受け案件であり、保守運用業務でも直接お客様と折衝する機会があり開発や設計等上流業務にも関われます。2年程度で設計開発フェーズに関わることが可能です。また将来的にデジタルリンク（東京）の受託開発案件に携わる可能性もございます。
・シフトでの業務となりますが、シフトの日時希望は最大限考慮します。
■組織：東京案件と同業務を対応する福岡拠点に4名在籍中で、今回さらに増強する予定です。
■入社後：東京メンバーから業務レクチャーを行い、東京メンバーとローテーションしながら業務を開始していただきます。
■キャリアアップ：
・人事評価は年2回の評価会議で行われ、ユーザーや自社への貢献度、個人価値の向上という点で評価をします。実績次第では早めのキャリアアップも可能です。
・ゆくゆくは福岡拠点が独自の案件を開始する予定であり、拠点運営に携わる事ができます。
■就業環境／当社の魅力：
・月残業5H程度、在宅勤務可能で仕事とプライベートの両立が可能です。
・社員の健康、働きやすさを考え、健康手当（出社：1日1万歩以上歩くと月3000円支給、在宅勤務：1日6000歩以上歩くと月3000円支給）などユニークな福利厚生を設けております。社員の声を取り入れて制度やオフィス環境を整備。エンジニアが作業を進めやすいように工夫されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの保守運用経験
■歓迎条件：
・システム開発経験
・マネジメント経験
勤務地
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1番10号 GSI博多駅東ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
・月残業5時間程度（基本的に残業はなく原則定時退社）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
給与
390万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
＜月給＞
280,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力によって決定します
昇給：年1回（5月）
賞与：年3回（7月・12月・3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニング「Schoo」利用可能
＜その他補足＞
■生活保障保険（GLTD／ケガや病気などで就業できなくなった際に収入の6割支給）
■がん検診
■資格取得支援制度（合格時一時金を支給。基本情報処理技術者：7万円、ITパスポート：4万円）
■社内委員会制度（福利厚生委員会／広報委員会／情報セキュリティ委員会）
■通勤補助（本社近くに在住の方へ住宅手当として月1万5000円を支給／条件あり）
■在宅手当（月6000円）
■健康手当（出社：1日1万歩以上歩くと月3000円支給、在宅勤務：1日6000歩以上歩くと月3000円支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇
★有給休暇と合わせて1週間程度の休暇取得可
★年1回全体会議などで半日ほどの休日出勤が発生した際は代休を取得可
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： コンピュータネットワークシステムの企画、開発、管理運営 コンピュータソフトウェアの開発及び販売 コンピュータ機器の販売 システムコンサルティング業務 上記に関する労働者派遣事業 ■当社について： 当社はお客様のビジネス成長を情報技術を使って支援しています。 1999年の創業以来、お客様の声に耳を傾け、寄り添い、最適と思われるソリューションを提供すべく邁進してまいりました。 今後もお客様と共に成長できる会社でありたいと考えております。 長年の経験と技術を生かし、情報システム部門をサポートするプロ集団として活動しております。 インフラ整備や経営指標を的確に把握するためのレポーティングシステム構築実績でお客様からのご支持を頂戴しています。
- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台2-3-3 Daiwa麻布台ビル7F- 設立
- 1999年3月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
