掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/4/7(月)

株式会社デンソーテン

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【神戸】車載部品(マルチメディア製品/ECU)の生産管理 ◇トヨタ生産方式を学べる!/在宅勤務可!

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸】車載部品(マルチメディア製品/ECU)の生産管理 ◇トヨタ生産方式を学べる!/在宅勤務可!

~大手Tier1メーカーの生産管理に挑戦!/ゆくゆくは生産管理の効率化(DX化)などもお任せ/年間休日127日~

■業務内容:
当社製品に搭載されている半導体、電気部品、基板、樹脂成型部品、板金部品など幅拾い分野の部品手配をメインにお任せし、ゆくゆくは生産システムのマスター管理業務をお任せいたします。
〇生産システムのマスター管理とは:
生産管理システムに様々な項目(発注数や納期など)を入力し、生産量の標準化ならびに生産計画の達成を目的とした重要な業務です。
入社後は部品手配の業務を通じて当社の生産管理を1年程度かけて学んでいただき、ゆくゆくはマスター管理業務をお任せする予定です。

■業務詳細:
・部品の手配/納期管理(入社後のメイン業務)
計30~50社程度(メインは10~20社)の仕入れ先をご担当いただき、様々な部品をお任せする予定です。
・部品の棚卸資産の管理および低減活動
・部品の長期滞留資産の管理および削減活動
・生産システムのマスター管理(入社から約1年後のメイン業務):
ゆくゆくはマスター管理業務を通じて生産管理におけるDX推進やRPA(自動化)の知識も身に着けていただくことが可能です。

■組織構成:
配属予定の第一生産計画課は現在11名で20代~60代と幅広い年齢層で構成されております。中途入社者も多い組織になるため、フォロー体制も手厚い環境になります。

■働き方:
・リモートワーク:
入社当初は基本出社ベースになりますが、慣れてくればリモートワークも可能です。課としては原則週3~4出社・週1~2リモートワークで運用しております。
・残業時間:平均25h程度になります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・中級レベルのExcelスキル(Vlookup、IF関数を扱える方)
※異業界からチャレンジしたい方(過去、アパレルの生産管理経験者がご入社されてます)や将来的にDX化にチャレンジしたい方、製造業での業務経験ある方は歓迎!

■歓迎条件:下記いずれかを満たす方歓迎
・生産管理のご経験をお持ちの方
・英語(目安:TOEIC(R)テスト500点以上/メールでのコミュニケーションが出来るレベル)
・製造業での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。

<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇 他
※10連休以上の大型連休有

会社概要

事業概要
■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。カーナビ・カーオーディオ・移動通信機器などの「インフォテインメント分野」と、クルマとクラウドをつなぐ「先進安全システム分野」、エンジン制御、ハイブリッド制御などを筆頭にクルマの基幹部分を支える「オートモーティブエレクトロニクス分野」にも精通し、独自の研究・開発によりこれらの融合を深め、人とクルマと社会をつなぎ、安全で快適なモビリティ社会を実現に向けて歩んでいます。 トヨタの高級車レクサスに搭載されている、センサーを利用した安全装置(回避システム)は、世界で初めて同社が開発。世界に向けて新たな挑戦をしている同社には、国内外を問わず自ら手を挙げた者が活躍できるフィールドがあります。それを切り拓くのはあなた自身です。世の中をワクワクさせるクルマ社会を、一緒に創っていきましょう! ■主製品: ・インフォテインメント機器:カーオーディオ/カーナビゲーション、移動通信機器、ホームオーディオ 等 ・オートモーティブエレクトロニクス機器(自動車用電子機器):エンジン制御装置、ハイブリッド制御装置、エアバッグ、セキュリティシステム、ドライブレコーダ等の制御機器 ■事業所: 【本社】 兵庫(神戸)【営業所・事業所】 東京、栃木(小山)、岐阜(中津川)、愛知(豊田)他 【海外】中国、タイ、フィリピン、インド、スペイン、アメリカ、メキシコ(14拠点) ■制度: 納得性・透明性のある評価制度、フラットで柔軟性のある組織により、多様な発想・個性を引き出し育てます。また、長年にわたるダイバーシティ推進の取り組みと実績を評価され、次世代育成支援対策法に基づく特例認定(プラチナくるみん)、また女性の職業生活推進に関する法律に基づく認定(えるぼし<最高評価>)を受けました。個人のライフプラン・キャリアプランにあわせた様々な制度を活用しイキイキと働ける職場です。
所在地

〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

設立
1972年10月
従業員数
10,420名
上場市場名
非上場
資本金
5,300百万円
売上高

524,903百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012494480

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