株式会社いつも
【有楽町】オープンポジション/コンサル・運用・事業開発・管理など◆ECコンサル事業展開/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業/日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出/リモート制度あり】
◆当社のミッション
【日本の未来をECでつくる】
いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。
メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。
■社名由来
「“いつも”お客様のオンリーワンになる」
「“いつも”チャレンジする心を忘れない」
「“いつも”笑顔を忘れない」
という想いが「株式会社いつも.」という会社名に込められています。
すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、20年、30年後も、ECではどこにも負けない会社になりたいと考えています。
全てを一貫して対応することはとても大変ですが、自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。これからも株式会社いつもはECで困っているお客様の「いつも.」でありたい。
そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。
いつも.に興味はあるけど、どのポジションに応募していいかわからない
そんな方はまずこちらからエントリーください。
■募集概要:
得意な領域や働き方に応じて、
ECコンサルタント、フルフィルメント、運用ディレクター、
インサイドセールス、カスタマーサクセス、事業開発、管理部門
などの業務をお任せします。
■求める人物像:
・自分の仕事の成果が目に見えて、相手に感謝してもらえる仕事がしたい方
・未来に向けて成長していく業界・会社で仕事がしたい方
・自分がどんどんスキルアップする「成長実感」を得たい方
・「お客様への貢献」を大切にしたい方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■歓迎条件:
・ECに関わる経験、知識
・チームでの業務経験
・マネジメントの経験
・デジタルマーケティングの知見
・無形商材での営業経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F
勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は月25時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員もしくは契約社員(EC未経験者対象・正社員登用制度あり/詳細は試用期間の備考欄に記載)
<試用期間>
6ヶ月
<契約社員雇用詳細>
初回契約期間:3ヶ月・その後6か月ごとの更新
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,400円~343,300円
固定残業手当/月:51,600円~86,700円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
256,000円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇
■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(対象資格の受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給)
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
<その他補足>
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■飲み会補助制度
■私服勤務可
■従業員持株会制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)・出産立会い休暇
会社概要
- 事業概要
◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。
■会社概要資料:https://speakerdeck.com/itsumo365
■対談記事
「経営とマーケティングのプロになるならECを学べ」
─国内Eコマース支援の最大手いつも.CEO坂本とP&Gジャパンによる、“新マーケティング談義”
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-sakamoto-pgjapan-nishihara-masui
■ Youtube:「ECの魅力」
https://youtu.be/79fyrNWhpV8?si=C-XNqTV1JZzR1-dj- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 258名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 754百万円
- 平均年齢
- 33.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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