掲載予定期間：2025/5/12（月）～2025/7/6（日）更新日：2025/6/7（土）

株式会社シアテック(住友化学グループ)

住友化学所有工場内の工事計画・設計／年休123日／未経験歓迎

Check!

この求人を要約すると…

【職種・業界未経験OK】イチから設計を学べる環境

【経営基盤安定】住友化学グループの案件ほぼ100％

【スキルUP可】資格取得支援充実でさらなる成長を

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

住友化学大分事業所内の工事計画から工事監理までお任せします／未経験からでも安心の充実した研修・教育◎

具体的な仕事内容

今回募集するのは住友化学大分事業所内の設計職および工事監理職です。主に住友化学から依頼される事業所内の建築・土木に関する課題を解決するために、ゼロから計画・設計し、形にしていく仕事です。
※担当案件は、ほとんどが住友化学グループからです

【　具体的には…？　】

■設計職の主な業務■
--------------------
発注者（主に住友化学）から建築・土木に関する相談が来た際に、以下の業務を行います。
◎発注者との打ち合わせ
◎工事計画の作成
◎工事予算の算出
◎建築設計
◎施工会社の選定
◎見積額の妥当性確認
◎施工会社への発注支援
◎品質確認
◎定期的な補修や改造業務の設計

大分事業所では、設計をしながら工事監理職も一貫して担当していただいています。

＜…工事監理とは？＞
工事が設計図書通りに進んでいるか確認し、発注者側の立場で品質や進捗を監理・調整します。
　
■工事監理職の主な業務■
-------------------------
◎設計・品質管理
◎工程管理
◎安全管理
◎施工会社の管理監督
◎工事手続き
◎工事検査・技術検討
◎日常の事務手続き
など

【　1日の流れの例　】

▼7:00　
　出社
▼～8：00
　出社メール確認・事務処理
▼～9:00
　工事協力会社の対応
▼～12:00
　案件の取り組み
▼～13：00
　お昼休憩
▼～16：00
　会議／現地調査
▼16:00　退社
※フルフレックス制度を利用し、出社時間・退社時間を前倒しや後ろ倒しすることが可能です

【　案件規模について　】

・50cm×70cmのコンクリート基礎を作成
・ローリー車の受入作業が雨天時にもできるように開閉式屋根を建築
など、案件規模はさまざま！

【　入社後の流れ　】

▼OJTで実務を学ぶ
▼１人の先輩につき、一部業務を担当
▼徐々に１人で案件を担当

設計業務においては、住友化学グループ特有の基準（ルール）に沿って設計をするため、ゼロスタートではありません。

チーム組織構成

大分事業所は現在６名体制で業務を行っています。
普段からお互いの顔が見える場所で作業しているため、分からないことがあってもすぐに先輩や上司に聞き、疑問点や不安点を解消できる環境です。

対象となる方

【経験不問！学歴不問！】建築土木系の資格保有者、建築系学科・土木系学科卒の方歓迎

■職種・業界未経験歓迎！
■建築・土木関係に興味がある方

＜必須条件＞
・普通自動車免許（第一種）

＜歓迎条件＞
・設計の経験がある方
・工事監理の経験がある方
・建築土木系の資格を保有している方
・建築系学科・土木系学科卒

＜こんな方におすすめ！＞
・人と話すことが好きな方
・建築土木に興味があるが、知識や経験がなく不安な方
・手に職をつけたい方

勤務地

【マイカー通勤可】
所在地：大分県大分市大字鶴崎2200
※屋内全面禁煙

★転勤は当面なし
本人の希望やキャリア形成のため、将来的に転勤の可能性はありますが、必ずご要望をお聞きし相談しながら決定します。無理な異動はありませんのでご安心ください。

大分事業所/大分県大分市大字鶴崎2200[最寄り駅]鶴崎駅

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務例／8:00～17:00（休憩60分　実働時間8時間）

平均残業時間

月35時間程度

雇用形態

正社員

試用期間：6カ月
※試用期間中の給与、待遇等に変更はありません

給与

月給22万6,000円～39万6,000円

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収460万円～600万円

社員の年収例

659万円・32歳・経験10年（一級建築士保有）※諸手当・賞与込
562万円・32歳・経験10年（資格なし）※諸手当・賞与込
518万円・27歳・経験5年（一級土木・建築施工管理技士保有）※諸手当・賞与込
510万円・27歳・経験5年（資格なし）※諸手当・賞与込

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当
└単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％を毎月支給
└複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額を毎月支給
※その他規定詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明いたします
■家族手当
■残業手当
■社員寮あり※対象者に限る
■退職金制度あり
■OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等）
■助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています
└資格サポート例：受験費、交通費、登録料を全額負担／スクール費一部負担／資格取得奨励金は半期毎支給※23年2月時点

休日・休暇

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日休み）

■祝日休み

■年末年始休暇

■介護休暇

■出産休暇
■公務休暇
■有給休暇※初年度20日、最大40日（入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります）

※土曜日にも工事が行われているため、当番制で勤務（1～2カ月に1回の頻度）があります。土曜日に出勤した場合、同月内の代休取得を原則としています

Check!

社員インタビュー

同僚

Kさん

2024年9月入社

前職はハウスメーカーの施工管理職でした。休日に突発的な業務が発生することが多くあり、家族との時間を取れませんでした。今はフレックス制度を利用し、夕食は家族と取るように。妻からも「合格」と言われます！

上司

Oさん

主任

工場ならではの達成感が感じられる職場なのが個人的には魅力です。事業所内に自分が携わった建築がずらーっと並んでいるのを見ると達成感に満ち溢れます。

上司

Kさん

大分事業所長

お客さまからはニーズ通りにやってほしいというオーダーはなく、最適解を共に作り上げていくスタンス。しっかりと提案をし、納得してもらえるように伝え、お客さまの要望を汲み取る力が必要です。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

案件に関わる全ての人が、気遣い合い意見を出し合える温かい環境

当社の設計職は6名ですが、住友化学側の社員や工事協力会社の方々との距離が近いのが特徴です。

例えば、工事協力会社の方から
「最近おたくの○○さんが元気なさそうだから、フォローした方が良いかも」
と事業所長のKさんに話があったことも。
案件に関わる全ての人がお互いを気にかけ、ケアし合える環境が整っています。

これは、お客さまの立場・工事協力会社の立場・設計の立場など、それぞれの立場から遠慮せずに意見を言い合える関係性が成り立っているからこそ。より良いものを作り上げるという1つの共通のゴールに向け、関わる全ての人が意見を出し合い、ベストを尽くします。

やりがい

工事計画から予算計画、設計、工事監理を担当し、建物が完成するまで一貫して案件に携われます。まったく何もない状態から建物が完成する瞬間を見られるのが魅力で、自分が建てた建物や設備が工場内に増えていくことに誇りを感じられます。社宅や寮などの厚生施設を建て替える案件では、実際に住む人の喜ぶ姿を見られることも嬉しいポイント。完成した製品が住友化学の収益に貢献していることに実感を持てます。

きびしさ

決まった工期までに、最適な設計を確定し、着工させる必要があるため、タスク管理や優先度の整理が大切です。
また、大分事業所の特徴として施工会社やお客さまとの距離が近い点があげられます。そのため、ご意見を直接受けることもありますが、より良いものを作るためのパートナーとして対等な関係を築けています。

担当する案件はほぼ100％が住友化学グループから。経営基盤も安定しています。

工事計画を立てるところから建物ができるところまで一貫して携われるのが大きなやりがいにつながります！

未経験歓迎！設計・工事監理などの経験がなくても大丈夫です◎

会社概要

事業概要: ◆一級建築士事務所、建設コンサルタント
◆主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務
所在地: 〒792-0003
愛媛県新居浜市新田町3-1-39
設立: 1979年 1月
代表者: 代表取締役社長倉田房雄
従業員数: 112名（2024年2月現在）
資本金: 1億4,000万円
売上高: 16億6,700万円（2024年3月期）
企業URL: https://www.ciatec.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012496106