エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー／ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス

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～東海エリアの企業様を担当／営業に同行し提案支援等最上流工程メインで
携わる／リモート勤務メイン×フルフレックス／週に1回東海支社へ出張～

■MISSION
私たちは東海支社の中のソリューションサービス部門となります。
東海支社営業部隊の提案等支援したり、顧客にサービスを使ってもらうためのデリバリを担っています。

■業務内容
大企業を中心としたお客様のICT環境提案および構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

■業務事例
・企業ICT特にセキュリティ／ゼロトラストのテーマについて、コンサルティング・プリセールスなどの手法を駆使し、案件獲得・市場シェアを拡大
・企業ICT特にセキュリティ／ゼロトラストのテーマについて、受注後、高い品質で構築を担い確実な収益に繋げるとともに、顧客から長期的な信頼を勝ち取り、持続可能なビジネスモデルを構築
・セキュリティ／ゼロトラストモデル（東海市場向け廉価版SASEなど）に関する施策を推進する。なお、モデルを構成するコンポーネント（商材など）の更改も市場に合わせて積極的に行うとともに、提案・構築体制、およびプロセス改善、パートナー戦略、サービス戦略など検討
・企業ICT特にセキュリティ／ゼロトラストビジネス拡大を視野に入れた次世代の人財育成を推進

■働き方
国内であれば全国どこでも居住OK。在宅勤務での業務がメインとなります。
顧客対応により週に1回は東海支社へ出勤いただく必要があります。

■組織紹介：
東海支社は東海エリアにおいて大企業から中小企業まで全てのお客さまにワンストップで対応し、モバイル・クラウドファーストによる社会・産業DXのリーディングカンパニーをめざしております。その中でソリューションサービス部門は東海エリア企業のデジタル変革をサポートし、事業DXと企業内DXの両面におけるソリューションを提供しています。
・事業DX：顧客接点変革・顧客体験向上、ビジネス変革・サプライチェーンマネジメント変革
・企業内DX：産業プロセス変革・働き方改革・ES向上、サイバーレジリエンス強化等
上記の分野について、戦略ソリューションのモデル化・コンポーネント化に取組み、また先進技術の活用によって東海エリアの各種課題解決、社会変革に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・インフラ案件における構築業務経験
・インフラ案件におけるプロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
東海支社
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東海支社(フルリモート)
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援
■その他
選考過程において、ジョブ型雇用（スペシャリスト社員）またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ（通信事業、スマートライフ事業等を行う）、当社へは在籍出向となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等