掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/4/7(月)

株式会社 サンブリッジ

自社SaaSの開発エンジニア◆受賞歴多数!Salesforce一体型名刺管理アプリ◆モダンな技術環境

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

自社SaaSの開発エンジニア◆受賞歴多数!Salesforce一体型名刺管理アプリ◆モダンな技術環境

■業務概要:
当社が提供している名刺管理サービスのエンジニアとして、設計段階から開発段階まで、開発チームをリード、将来的にはピープルマネジメントまで担っていただきます。
特に、開発もさることながら、プロダクトの仕様を理解し、パッケージへの開発影響を判断した上でプロダクトへ反映いただく設計部分を担っていただく想定です。
今後の新製品等のプロダクト展開を見据え、AI等の最先端技術の技術選定・応用も担当いただけます。

■開発する「Smart Visca(スマートビスカ)」とは:
・Salesforce一体型名刺管理アプリーケーションです。
・AI-ORCにより1分でアナログの名刺情報をデジタル化し、Salesforce内のDBに格納。その後のMA/SFA/CRMとの連携が圧倒的に楽になります。

■開発環境:
・フロントエンド:Salesforce
・サーバーサイド:Python
・サーバー:AWS(AWS Lambda、AWS Fargate、Amazon Aurora、Amazon S3、Amazon EventBridge等)
※今後最先端のAI技術も駆使したさらなる製品力向上を予定しております。

■魅力:
<顧客価値向上に貢献>
Salesforce業界をリードする当社が提供するAppExchange製品ですが、Salesforceに留まらない新しい価値を顧客に提供していく予定です。
顧客に本質的に喜んでいただける製品開発を通じて、技術力だけでなくソリューション設計、最適な開発手法等の経験を積むことができます。
<モダンな開発をリード>
SmartViscaは現状においてもフロントエンドはSalesforceアプリケーションで、バックヤードはAWS上で動くPythonで作成したアプリケーションとなっています。
今後のプロダクト強化に向け、最先端のAIやデータ連携等も絡め、当社ならではのモダンな開発を展開することができます。
<生産性高い開発チームづくりを経験>
現在は正社員・業務委託合わせた現在8名のチームで運営しています。
今後の更なる顧客価値の提供や生産性アップを実現するチームを組成途上であり、一緒に取り組む機会が豊富で、大きな開発成果を狙えるチームづくりを経験できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・JavaScriptおよびReactの開発経験がある方(詳細設計~開発)
・SalesforceのAppExchange、Apexを使った開発経験

■歓迎条件:
・SaaS製品の開発経験
・チームマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~555,000円
固定残業手当/月:109,000円~195,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・昇格:年2回(人事評価制度による)
■賞与:制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
メンバーそれぞれが個の資質を活かした成長をしてもらうために、得意・不得意の自己理解を進めていただきながら、その方に適した教育方針・プランを作らせていただいております。

<その他補足>
■定期健康診断
■Salesforce資格取得支援制度
└ファーストペンギン制度(社内初の資格取得者には追加の報奨金)
└師弟制度(他者の試験合格を支援した社員への報奨金)
■入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与
■技術書購入支援
■オフィスおかん、オフィスで野菜、オフィスグリコを導入
■懇親会費用補助制度/ランチ費用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇取得制度

会社概要

事業概要
■事業内容:当社は「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。 具体的には、合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、 1.世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング/導入支援 2.Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供  の事業を展開しております。 システムの導入支援を行いつつ、自社プロダクトも提供をすることで、お客様企業の顧客管理/売上向上を総合的にサポート(マルチクラウドソリューションを提供)することができ、ご好評いただいております。 ■社風:年齢・経歴はさまざまで多様性にあふれた組織ですが、IT技術がもたらす革新でお客様の課題を解決することに喜びを感じられるという共通点は設立当初から変わりません。そのため、技術に関する社内勉強会や資格取得は盛んであり、全社的にそれらを推奨する雰囲気もは強いです。また、すべての社員が1フロアで仕事をしているため、風通しはよく、コミュニケーションは闊達です。
所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F

設立
2012年10月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012509006

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