株式会社サン・ライフ
【平塚】総務事務＜実務未経験可＞東証上場・地域密着でライフイベント事業展開／残業10h／長期就業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業績好調推移の上場企業サンライフHD傘下で安定性◎／神奈川のベッドタウンに根差した経営で地域密着／月残業平均10ｈ以内／女性活躍／長期就業可能】
■職務内容：
幅広い総務の業務内容のうち、具体的には庶務業務（郵便受付、慶弔手続き他）と役員秘書業務を中心にご担当いただきます。
・役員スケジュール管理
・役員経費精算
・慶弔見舞金管理
・私有車許可管理
・株主優待管理
・電話受付 等
■組織構成
総務課は6名在籍、うち50代男性の課長以下男性3名、女性2名となります。
20代～50代の幅広い年齢層の方が配属されています。
■入社後の流れ：
既存社員とOJTとして一緒に業務を進めて頂き、業務理解を深めてもらいます。
■仕事の魅力点：
・働きやすさ…シフト制なのでご自身の予定に合わせてお休みが取れます。また平均残10ｈ程度とワークライフバランスも叶い長期就業が可能。
・未経験から上場企業の秘書業務挑戦可能…同社の総務部門は全社的にも非常に重要視されており、その中核を担うスタッフの募集です。株主総会やファシリティをはじめ総務全般に携わることができます。
※株式会社サン・ライフ所属、親会社であり東証スタンダード上場企業である株式会社サン・ライフホールディング出向という形になります。
※株式会社サン・ライフと株式会社サン・ライフホールディングは同じ建物のため、勤務地は記載の通りとなります。
※株式会社サン・ライフホールディングについて：創業90年超の総合ライフサポートサービス企業になります。地域密着でブライダル・ホテル・介護・葬儀事業を行っており地域のライフステージ充実化を目指しています。経営状態としては、式典事業が安定収入になっており、結婚式・お葬式の年々総数増加に加えて単身高齢者の終活サポート事業（葬儀の代行サービスなど）も好調に推移。さらに介護・ホテル事業も安定拡大しております。多角的な経営を行っているため、景気に左右されないのも特徴になります。市場からの期待が非常に高く、連続売上増はもちろん、今後更なる成長を期待される企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デスクワーク/事務職のご経験がある方（PCでの業務経験必須）
・運転免許保有者
■歓迎条件：
・総務業務のご経験者
・秘書業務のご経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11
勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
車・バイク通勤可能です。
株式会社サン・ライフ所属、株式会社サンライフホールディングス出向扱いとなります。詳細は職務内容欄ご参考ください。
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業10h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
330万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
＜月給＞
210,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、中堅・幹部社員研修、外部研修、資格取得支援等
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■販売奨励手当
■育児・介護休業
■スポーツクラブ など
■復職支援制度：育児や介護を理由に退職した職員の再入社（復職）を支援する制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月公休9日＋特別休日2日（シフト制）
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より取得可能）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： （1）式典…神奈川県の湘南地区、西湘地区、県央地区、相模原地区および東京都八王子市、多摩市に約50の葬祭場を運営しております。また、平塚、海老名、相模原にて仏壇店を運営するほか、ペット葬や自然葬散骨、エンバーミング、東京霊園の運営管理など多様な事業を展開しています。 （2）ホテル・ブライダル…ホテル・結婚式場「ホテルサンライフガーデン」（神奈川県平塚市）、総合結婚式場ザ・ウイングス海老名（神奈川県海老名市）を運営しています。 （3）介護…神奈川県、静岡県沼津市・富士市にて在宅介護や訪問看護、施設介護（有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービス）などの介護事業を展開しております。 （4）メンバーズシステム…子会社である株式会社サン・ライフメンバーズにより、冠婚葬祭互助会を運営しています。 （5）その他事業として、ねこカフェやダスキンFC店を運営しております。 ■グループの特徴： 当グループは古くから日本に伝わる「互いに助け合う精神」を受け継ぎ、地域の方々に根差した事業を展開しています。そのため一人の顧客のご結婚式から葬儀まで、その大切な日に何度も立ち会うことも少なくありません。顧客一人ひとりの人生に深く永く寄り添い、人生の大切なときを手伝うことが、グループの存在意義であり、社員の誇りです。また、提供するサービス・商品の質の高さを追求し、顧客満足度と社員のレベル・誠実さにおいて地域一番を実現し、上場企業として永続可能な優良企業を目指しています。
- 所在地
〒254-0024
神奈川県平塚市馬入本町13-11- 設立
- 1970年12月
- 従業員数
- 1,500名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
13,502百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
