掲載予定期間：2025/4/7（月）～2025/7/6（日）更新日：2025/4/7（月）

株式会社中部技術サービス

【東京｜飯田橋】支店総務（労務・総務担当）◆プライム上場Gで安定性◎／土日祝休・残業20ｈ程・転勤無

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京｜飯田橋】支店総務（労務・総務担当）◆プライム上場Gで安定性◎／土日祝休・残業20ｈ程・転勤無

＼プライム上場のサーラGの一員｜年間休日120日（土日祝）・高い有給取得率で働き方◎｜転勤なく長期就業可能！／

当社は愛知県豊橋市に本社を置き、建物管理や空調メンテナンス・施工に関する事業を行う会社です。
今回、東京支店（飯田橋）にて支店総務を主担当として担っていただく方を募集します。

▽具体的には
・勤怠管理などの労務管理
・客先常駐スタッフの管理
・支店経費管理
・備品管理
・教育業務（社内研修）
・その他総務業務全般　など

■組織構成：
・東京支店は約10名、客先常駐スタッフは約30名が所属しています。
・事務員が1名おりますが、今回採用する方が主担当として上記業務を行います。

■中部技術サービスについて：
◇当社は、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。
◇サーラグループに属する中部グループ全体では、エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務もしくは総務の実務経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区飯田橋一丁目5番9号精文館ビル3F　東京支店
勤務地最寄駅：中央総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20ｈ程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給（年1回 4月）
■賞与：年2回（ 6月、12月）＋業績賞与（2月）
※昨年度実績5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：子供手当：１万円/人　※詳細は福利厚生欄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度、自己啓発のための通信教育制度他

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■子供手当（１８歳の３月まで／１８歳の４月から２３歳の３月までのうち大学等に在学する４年間）
■資格手当（受検費用負担、資格取得時のお祝い金）
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
■退職金
■財形貯蓄／社員持株
■会員制福利厚生サービス・スポーツクラブの利用補助
■人間ドック補助
■住宅融資・教育融資制度
■グループ共済保険
■永年勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日祝）※年数回の土曜出社有り
■年末年始休暇（7日間）
■冠婚葬祭、産前産後休暇、永年勤続記念休暇（勤続10年、20年といった節目に、長期休暇が取得できます。）

会社概要

事業概要: ■事業内容：私たち中部技術サービスは、サーラグループの建物総合管理会社です。「メンテ」「改修」「施設管理」「創エネ」を通じ、建物のコンサルティングパートナーとして大切な資産・財産をサポートします。　 ①設備メンテナンス事業：多種、多様化が進む設備機器。当社ではこれまで培ってきた経験と幅広い知識・技術力を活かし、継続的な保守点検でお客さまの財産である機器の耐用年数を最大限に延ばし、将来の投資計画も提案しています。※建物付属設備保守管理／機器定期・法定点検／空調・給排水衛生設備各種修理 ②施設管理事業：建物は大切な資産、財産であり、施設にかかる維持管理はオーナー様にとって重要な位置付けとなっています。また、建物は環境面・衛生面でも快適な水準に保つよう法令で定められています。建物のLCC（ライフサイクルコスト）を比較評価、豊富なデータベースによりベストソリューションをご提案します。※中・大型病院向け総合施設管理／建物総合管理／環境管理／清掃 ③リニューアル工事事業：一般的に建築物の寿命に対し建築設備の寿命は短く、現場状況及び使用状況等によって機器や配管の耐用年数も様々です。設備の老朽化や建物の用途変更などお客さまのニーズに応じて、建築設備の診断・調査、計画・設計及び施工方法を提案しています。※トータルリニューアルシステム提案・設計・施工／空気調和設備、給排水衛生設備、省エネルギーシステム設計・施工／環境設備調査・診断
所在地: 〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
設立: 1977年10月
従業員数: 146名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
売上高: 6,723百万円
経常利益: 563百万円
平均年齢: 47歳
企業URL: http://www.ces.sala.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012509304