株式会社ａｉＥＳＧ

【フルリモート／福岡】人事部長◆世界でも希少なESG分析サービス市場を創る／九州大発スタートアップ

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～U・Iターン歓迎／九州大学発スタートアップ／ESG分析サービスで市場を創る、広げる仕事～

■募集背景：
弊社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評をいただいており、2022年7月の設立から10ヶ月で約1.5億円の資金調達を達成しました。
また、シリーズAで5億円の資金調達も達成しました。今後のIPO・事業拡大に向けて人的リソースの拡充を図るべく、新たに会社の成長に伴走していただける方を募集しています。

■職務概要：
ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。

■職務詳細：
人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。
・組織構築と管理：従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用
・全社目標と個人目標の一致：全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善しつつ評価制度を運用
・規則、規定、ルールの構築と浸透：企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発
・カルチャー浸透：MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行
・事業スケーリング：人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保

■ポジションの魅力・やりがい：
・日本発のESGグローバルスタートアップ企業を志向するコーポレート組織の中核として、人事の戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。
・社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、人事・バックオフィス機能強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。
・グローバル大手企業、外資企業、海外企業を中心とした、今後の世界経済の潮流を作ることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事管理や組織開発に5年以上の経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
・HRシステムやツールの運用経験
・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル
・カルチャー変革や組織開発の経験

■歓迎条件：
・スタートアップやベンチャー企業での経験
・新規事業立ち上げやプロジェクト管理の経験
・ESG関連知識: ESG関連の知識や経験
・アカデミア発スタートアップ企業での就業経験
・学術的研究に携わった経験

＜語学補足＞
・英語力を活かす機会があるため、英語力がある方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フルリモート勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3～6ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■入社時休暇（年次有給休暇付与後消滅）
■年次有給休暇
■出張手当
■PC支給
■リスキリング推進
■Monday Morning coffee Break
■Friday Evening Break

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇、産前産後・育児休暇