ワタミ株式会社
【東京】社内SE/インフラ/課長クラス◆ネットワーク設計~運用、セキュリティ◆土日祝休◆プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<健康経営優良法人認定企業/専門職のため限定的リモートワーク可>
当社は売上好調につ2030年までに1,000店舗展開を計画しています。それに伴い、IT戦略本部の強化を図るため、インフラ・ネットワーク技術者を募集いたします。現在インフラ専任が不在のため、インフラに関する深い知見を活かし、部門間でのコミュニケーションを取りながら業務推進いただける方を求めています。
■職務内容:
(1)インフラ・ネットワークの設計・構築
・サーバー、ネットワーク機器、ストレージなどの選定、設計、構築
・クラウドサービスの導入、構築、運用
・ネットワーク設計、構築、設定(LAN、WAN、VPNなど)
(2)インフラ・ネットワークの運用・保守
・システム監視、障害対応、パフォーマンス管理
・定期的なメンテナンス、アップデート
・バックアップ、リカバリ
(3)セキュリティ対策
・セキュリティポリシーの策定、実施
・ファイアウォール、IDS/IPSなどの設定、運用
・セキュリティインシデント対応
(4)トラブルシューティング
・システム障害、ネットワーク障害の切り分け、原因特定、復旧
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
(5)ドキュメント作成
・システム構成図、運用手順書、トラブルシューティング手順書などの作成
(6)ベンダーコントロール
・ベンダーとの折衝、契約管理
■必要なスキル
・トラブルシューティングスキル
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力
■当社について:
1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開しています。
ワタミグループは、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミ理念に基づき、経済的・社会的・環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習に捉われることのない革新された社会づくりに挑戦・邁進しています。
◇外食店舗数(国内328店舗/海外7地域 55店舗)
◇農業拠点数(有機農業法人最大級)531ha7ヶ所
◇宅食営業所数/お届け数…523拠点23万食
◆SDGs経営調査・外食企業最高位★4
◆健康経営優良法人3年連続認定
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー、ネットワーク、データベース、クラウドなどのITインフラに関する知識
・ネットワークプロトコル、ルーティング、スイッチングなどのネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識(ファイアウォール、IDS/IPS、VPNなど)
・Linux、WindowsなどのOS/仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)/クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)に関する知識
・関連する資格(CCNA、LPIC、AWS認定など)があれば尚可
勤務地
本社
住所:東京都大田区羽田1-1-3
勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
給与
591万円~697万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円
その他固定手当/月:80,000円
固定残業手当/月:89,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
394,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収591万円(C3)か年収697.4万円(E1)のご提示となりその間のご提示はありません。
※上記はD3の給与詳細:年収591万円、その他固定手当は地域手当3万円+役職手当5万円
【E1:管理監督者・残業手当なし】
年収697.4万円/基本給33.5万円/地域手当3万円/役職手当10万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算
住宅手当:対象者に月2万円、共同名義の場合は月1万円
社会保険:社保完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■地域手当(~月3万円)※従業員の居住地に基づく
■役職手当(主任:月2万 、課長:月5万)
■教育手当(対象者1人あたり月2千円 )
■社内融資制度
■従業員持株制度
■慶弔金制度
■所得補償制度
■医療保障制度
■団体定期保険
■社員割引制度(ワタミのお店利用時に20%OFF)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
冬期休暇(1/2.3)、慶弔体暇、介護体暇、産前産後休暇、育児体暇
会社概要
- 事業概要
- ■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。
- 所在地
〒144-0043
東京都大田区羽田1-1-3- 設立
- 1986年5月
- 従業員数
- 1,621名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,910百万円
- 売上高
82,300百万円
- 経常利益
- 5,900百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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