掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

GMOフィナンシャルゲート株式会社

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内部統制担当◆グロース上場◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム展開

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仕事内容

内部統制担当◆グロース上場◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム展開

◆対面キャッシュレスプラットフォーム展開/経済産業省の後押しで市場拡大中◆

■業務内容:
現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。

■業務詳細:
◆内部統制(J-SOX法)に関する業務
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制(ITAC含む)、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
◆内部監査
・年間監査計画の策定
・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等)
・監査報告書の作成、経営者報告
・フォローアップ監査の実施
◆その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務

■当ポジションの魅力:
事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。

■働く環境:
◇24時間・365日オープン、食事はすべて無料のカフェテリア【GMOyours】のほか、完全無料のフィットネスジム【GMO OLYMPIA】など多数の施設を利用できます。
◇育児時短勤務制度有り。様々な働き方を選択できます。
◇商談は基本的にオンラインで実施。オフィス内はフリーアドレス。

■当社について:
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。

変更の範囲:会社内での全ての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の経験を有する方
・内部統制評価(J-SOX)、内部監査のご経験(3年以上)
・計画立案~実施~レビュー~報告まで一貫してご経験のある方
・IT全般統制評価のご経験(スクラッチ開発)

■歓迎条件:
・ISMSもしくはISO27001の導入、運用経験
・公認内部監査人(CIA)、またはそれに準ずる資格をお持ちの方。
・一般レベルの会計知識をお持ちの方(目安:経理担当部門と会話出来る程度)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務

<転勤>
当面なし
現状、転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
750万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):441,200円~687,500円

<月給>
441,200円~687,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(業績連動賞与※賞与想定は夏2ヵ月・冬3ヵ月)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■表彰制度(社長賞)
■従業員持株会
■確定拠出型年金(ライフプラン手当として支給、拠出か手取り給与とするか選択可能)
■社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可・無料)
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
■介護休業制度
■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
■J-ESOP制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社時および年1回付与※付与日数は入社時期と勤続年数により変動)結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。 ■サービス: (1)ハイブリッド新型端末(モバイル型端末、据置型端末) ・従来のクレジット決済に加えて、インバウンド対応(銀聯、Alipay、WeChat)、各種電子マネーや大手共通ポイントサービス機能を搭載しています。端末本体、カードリーダー、ピンパッドを1台に集約し、レジまわりの省スペース化を実現しました。 ・接続はLTE回線、LAN回線を用意しています。スムーズな決済で顧客を待たせません。イベント等で持ち運ぶ予定があればモバイル端末にする等、顧客のニーズに合わせて選ぶことができます。 ・タッチパネルで直観的な操作が可能です。アプリケーション毎にタッチパネルで操作できるため、機械に不慣れな方でも安心して利用することができます。 (2)モバイル型端末…海外メーカーとのタイアップにより、従来比半額のモバイル端末を実現しています。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。モバイルのためコードレスで、docomoのLTE(4G)回線にて通信(通信環境工事不要)可能です。 (3)据置型端末…日本初のグローバル電子マネーを搭載した据置型端末で、デザイン性も重視したスタイリッシュな端末です。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。LAN回線接続により、ハイスピード決済を実現できます。 (4)自動販売機、券売機、自動精算機といった分野へ組込系のEMV対応端末を導入し、接触型ICクレジット、NFC、電子マネー対応化を図り、新たな分野へのキャッシュレス化促進を展開しています。
所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F

設立
1999年7月
従業員数
108名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,629百万円
売上高

15,909百万円

経常利益
1,114百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012513962

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