掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/12(土)

株式会社フジキン

【大阪】人事企画◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー◆月給25万~◆年休120日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】人事企画◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー◆月給25万~◆年休120日

【業務概要】
2025年4月より新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)を導入。
成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。

当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、
制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。

入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、
ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わり成長していくことを
期待していますので、人事制度の専門性を深めることができるチャンスです。

また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、
人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただきたいと考えています。

【業務内容】
当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。
評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。

また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます(下記に参考例)
  ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定
  ・労務関連の問合せ対応
  ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用~改善

※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です。

【本ポジションの魅力(楽しさ・やりがい・特徴)】
<貴重なチャンス>新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。まずは新人事制度の運用を中心にお任せしつつ、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わっていただきますので、
人事制度の専門性を深めることはもちろん、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
・事業会社での労務関連業務経験
・人事制度に関する運用業務経験(メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀2-3-2
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1950時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:25

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(過去実績:約5ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域手当(住宅手当を含む)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
61歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)
■英語道場
■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)
■手当
・家族手当、地域手当、資格手当

<その他補足>
■福利厚生
・施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂(事業所による)
・福利厚生クラブ「リロクラブ」
・各種研修制度(部門別研修、階層別研修、等)
・英語力向上支援制度(英語道場、TOEIC(R)テスト社内試験)
・出産・育児休業制度:育休取得率(女性:100%、男性:94.1%)
・文化・運動クラブ活動:
└野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※月に1回程度の土曜出勤日があります。
※有給休暇については、入社時点で3日付与。
■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等

会社概要

事業概要
■事業概要:バルブ等、特殊精密ながれ(流体)機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス。 新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖他) ■事業詳細:BtoBの事業形態をとり、半導体、石油化学、バイオ、医薬、食品、新エネルギー等、国内外の多岐にわたる分野にお客様がおられます。 ・半導体製造装置用超精密バルブ機器…半導体製造装置に使用されるバルブは、清浄度世界一を誇るクラス1のスーパークリーンルームで生産されています。                   ここで生まれる製品は、まさに世界No.1の品質を約束しています。 ・宇宙開発用超低温、超精密バルブ機器…ロケット燃料の制御、宇宙空間における生命維持装置など、種子島宇宙センターなどに6,000台以上の納入実績を誇っています。 ・石油化学プラント用特殊バルブ機器…「もれゼロ」を誇る超低温用精密ながれ(流体)制御システム機器は石油化学プラント、液化天然ガスプラントにおいて、                   なくてはならない存在と言われております。 ・バイオ用無菌プロセスバルブ機器…フジキンのソフトダイヤフラム弁は人の体内に入る医薬、食品の製造プロセスを無菌化するために広く使用されています。 ・新エネルギー、二次電池用バルブ機器…現在、着々と普及が進んでいる太陽光発電、燃料電池等の新エネルギーにおいても、ながれ制御機器は必要不可欠な存在です。                    またリチウムイオン電池製造プロセス用のバルブ機器も開発しました。 ・電力発電所用計装バルブ機器…高度な技術と装置を要する電力発電所では計装用のバルブ機器が多数使用されており、超低温分野では                核融合、電力貯蔵、核磁気断層装置等の超伝導システムの液化ガスのコントロールなどにも、超精密ながれ制御システム機器が採用。 ・ライフサイエンス…先進技術で時代を創ってきたフジキンの新たな挑戦。それがライフサイエンス事業です。           これまで培ってきた研究開発や製造の力を活かして、フジキン初の超音波診断装置を開発しました。
所在地

〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-3-2

設立
1954年9月
従業員数
6,365名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

216,300百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012513974

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