掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社セレブリックス

【大阪/在宅可】両手型人材コンサルタント◆顧客に深く寄り添い伴走できる◎営業職特化の人材サービス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/在宅可】両手型人材コンサルタント◆顧客に深く寄り添い伴走できる◎営業職特化の人材サービス

【業界のトップクラスの企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供/1,300社、12,600サービス以上の営業支援実績◎】

■業務概要:
◇営業職採用に困っている企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー/RA)
◇営業パーソンのキャリア支援(キャリアアドバイザー/CA)

■顧客について(支援の中心):
法人…SaaS・人材業界の企業
求職者…営業に前向きな20代後半~30代前半

RA/CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。
※状況により変動可能性あり

■SQiL Career Agentについて:
2022年11月立ち上げの新規事業。営業パーソンに特化した転職エージェントです。現在の組織規模は10名程度です。

■業務詳細:
◇RA業務
・企業との商談(経営層や採用担当者と直接交渉)
・求人票や担当企業の資料作成
・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案
・求職者への企業・業務内容の説明
・面接対策の支援、選考状況の管理・調整

◇CA業務
・求職者との面談(1人あたり3~10回を想定)
・書類添削や応募書類のブラッシュアップ
・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス
・面接対策・フィードバック
・転職後のフォローアップ

■業務の特徴:
◇企業・求職者、両方のご支援をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
◇アドバイザーは2~4名程度のチーム制をとっており、最初は先輩社員と一緒に仕事を進めていきながら、仕事の流れを覚えていきます。
◇事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたらCA/RA業務以外にも新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。

■業務ボリューム:
SQiL Career Agentでは、「本質的なキャリア支援」を実現するために、1人の求職者あたりに10回以上の面談を実施することもございます。とことん求職者の向き合うことができる環境です。
・月当たりの新規面談数 :15件
・同時に持つ担当求職者数:10~20名
・月当たりの目標 :決定人数

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介業務経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル9階
勤務地最寄駅:京阪電気鉄道京阪本線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所

<勤務地補足>
※在宅勤務可

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,103,800円~4,485,840円
固定残業手当/月:91,350円~126,180円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験等により異なります。
【給与改定】年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備、確定拠出型年金制度有り
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ご入社後に2種類の研修がございます。
(1)セールスキャンプ:座学研修5日
(2)プロジェクトキャンプ:ご入社後の一定期間経過後にも、3か月と半年と1年とで研修



<その他補足>
■その他休暇:年末年始/GW/夏季/慶弔/産前・産後/育児/介護/看護/傷病/エフ休暇(生理休暇)/ハッピーウェディング休暇(5日)/奥様出産応援休暇(2日)/5年勤続お祝い休暇/リフレッシュ休暇(連続3日間)等
■出張手当/営業交通費全額支給
■確定拠出型年金制度あり
■インセンティブつき社内表彰制度あり
■副業OK
■健康診断(年1回)
■イベント補助金制度 ※雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※上記年間休日数は2024年度実績
【有給休暇】4~9月入社:入社日に10日付与/10~3月入社:入社日に5日付与
【その他休暇】※福利厚生欄参照

会社概要

事業概要
■概要: ・博報堂グループのB2B、B2Cに特化した営業・人材支援会社 ・これまで1,200社12,000サービス以上の営業支援実績  様々な営業を成功に導いたプロフェッショナル集団 ■企業理念:勝たせるためにすべてを尽くす。 ■事業内容: クライアントの売上を向上させるための総合的な営業・人材支援会社。 (1)セールスカンパニー ・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング ・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援 ・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング ・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング (2)HRカンパニー <販促支援事業(BtoC)> ・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等 <採用支援事業> ・採用コンサルティング&アウトソーシング <スタッフィング事業> ・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス
所在地

〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F

設立
1998年5月
従業員数
1,218名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012514569

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