パーソルテンプスタッフ株式会社

【天神】人材コーディネーター◆オフィス領域◆正社員登用あり／年休126日／『誰かのために』はたらく

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◆◇【天神】＜未経験◎＞内勤◆『誰かの笑顔のため』に働く＜CMでお馴染み・パーソルG＞派遣会社満足度ランキングにおいて6年連続でNo.1◆メール・電話でお仕事を紹介◆週2リモート・フルフレックス・年休126日◇◆

当社の作業・製造系の派遣事業であるフィールドワーク西日本事業部にて
派遣コーディネーターとして求人と派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。

・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案（電話が中心）※やり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心
・営業との求人内容に関する打合せ
・登録スタッフの方との面談にて、ご経歴・はたらき方の希望のヒアリング
・求人票作成

■正社員登用について：
ご入社後は、業績や組織貢献度などの成果に応じて、登用試験にチャレンジいただきます。
試験に合格後は、正社員登用となります。

■社風：
・当社では、自分のことだけではなく、お客様や周囲のメンバーに貢献したいという思いがある社員が多く助け合いながら仕事に向き合っています。
・そのため毎月目標数値を追ってはいただきますが、1人で抱え込むのではなく、チームや1対1でのミーティング、教育担当への相談などで協力しながら業務を進めていただける環境です。

■やりがい：
派遣コーディネーターはスタッフの「人生」に寄り添うことができる仕事です。
派遣スタッフの方が満足して長期的に就業いただくことが重要であるため
入社いただいて終わり、ではなく、その方の今後のキャリアを考え長期的に関係性を築いていくことができます。

■魅力
・長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です

・充実の研修制度
入社直後は3日間の人事による基礎研修があり、その後2週間程度の「COカレッジ」を受講して頂きます。
「COカレッジ」では座学はもちろん、ロープレを組み込んだカリキュラムとなっており未経験から当社の業務を学ぶことが出来ます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／

■必須条件
・社内外問わずお客様や社内部署との連携や折衝経験が1年以上ある方

※営業や販売サービス、コールセンターなどのご経験者。
　事務経験で営業へチャレンジしたい方など職種・業種未経験の方も歓迎しております！※

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4階
勤務地最寄駅：各線／天神駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※転居を伴う転勤は発生しません

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤は発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均20～25時間程度の残業が発生いたします。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
□更新上限：有〈通算契約期間の上限5年〉□契約の更新：有　正社員登用制度有(条件あり)

＜試用期間＞
3ヶ月
■契約の更新：有（契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社時には、人事研修1日・専用システムの使い方2日、実際の業務に関するロープレを含む研修が約2週間がございます。研修後は、OJTにてしっかりサポートさせていただきます。

＜その他補足＞
■健康診断、各種研修制度
■テレワーク（就業先による）
■服装自由
■メンタルヘルスケアサービス
■各種優待制度：（スポーツクラブ・料理教室・カルチャーセンター）
■国内・海外旅行の優待制度・割引
■ホテル宿泊・レジャー関連の優待制度
■そのほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、フレックス休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇
※2か月に1回程度の土曜日出勤の可能性がございます（振替休日取得）