株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【オープンポジション／ECコンサルタント】Amazonなどモール出店の販促戦略立案～広告運用まで

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EC領域での営業・広告運用・コンサルティングを通じて、クライアントの課題解決と売上拡大を支援するポジションです。ご経験やご希望に応じて、最適な配属先をご提案します。
変更の範囲：会社の定める業務

（1）CCI
【Amazon広告スペシャリスト】
ミッション：Amazonをパートナーとして、メディア戦略策定から運用までAmazon広告にかかわるすべての業務を遂行すること

■業務内容（以下、2軸でご本人の適性に応じて業務比重を決定します）
（1）プロダクトセールス
広告主・広告代理店に対して、Amazon Ads（予約型・運用型広告問わず）を活用した提案営業
（2）広告運用コンサルタント
Amazon運用型広告（ディスプレイ広告/スポンサー広告）を対象に、最適な広告戦略を策定し、提案～運用～効果検証

■具体的な業務内容
・新規顧客獲得、案件獲得
・既存顧客対応、売上最大化
・社内連携、拡販活動

【ECコンサルタント】
ミッション：EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること

■業務内容について
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。

広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、案件の獲得窓口は多岐にわたります。

（2）Barriz（広告営業/コンサルティング）
ミッション：クライアントのEC販促支援

■業務内容
・ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
・Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング、提案/実行におけるディレクション/改善提案

【業務フロー】
▽新規顧客における課題や展望のヒアリング
▽広告設計/KPI/ロードマップ/クリエイティブの提案
▽実施
▽分析（広告レポートやAmazon全体における売上連動、データクリーンルームを用いた統合分析）
▽次回施策における改善提案、アップセル・クロスセル提案

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・法人営業（IT業界、広告会社、メーカーなどでの経験含む）
・ECモールの運営（メーカー/支援会社問わず）
・広告代理店/事業会社/メディアでの広告営業や運用、コンサルティング経験

【求める人物像】
・変化の早いデジタル領域に関心を持ち主体的に学び続けられる方
・新たな挑戦に前向きでチャレンジ精神のある方
・クライアントの課題に向き合い戦略的に提案・推進できる方
・販促や広告に留まらず事業成長に貢献する意欲のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
株式会社Barriz（出向）
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
株式会社CARTA HOLDINGSでの雇用となり、CARTA COMMUNICATIONS（CCI）もしくはBarrizへ出向いただきます。
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働8時間（スーパーフレックス制度を導入）9：30～18：30を目安に勤務する社員が多いです

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中労働条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入／保険（団体割引　GLTD任意保険）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■えるぼし認定／最上位の3つ星を獲得
■PRIDE指標2023・2024／最高ランクのゴールド受賞
■D&l AWARD2023・2024／最高ランクのベストワークプレイス認定
■キャリアオーナーシップ経営アワード2024／優秀賞（大企業の部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
※有給休暇：入社月によって1日～14日付与（次休暇年度より17日付与）