INTLOOP株式会社
【福岡※マネジャー候補】営業企画・人材ソリューション営業(コンサルタント・エンジニア紹介)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グロース上場/年休124日/福岡拠点立ち上げフェーズに携われる~
■業務概要:
九州エリアの企業を中心に、営業企画および、ソリューション・人材など当社サービスの提案、提供を行います。
■業務詳細:
◇九州エリアの事業計画策定、営業プラン策定、営業実績把握・対策実行などの営業企画を行う。
◇顧客へのヒアリングを行い、課題抽出および、課題解決に導くソリューションを提案する。
◇人材当社の人材プラットフォームを駆使して顧客のプロジェクト推進を支援する。
■魅力:
・様々な業界の顧客に対し、その時々に応じた課題解決の支援を行うため、常に変化を感じながら仕事ができる。
・社内のコンサル、エンジニアらと協力して提案を進めることができ、幅広い業務スキル、ソリューション提案のスキルを磨ける。
・九州エリアの営業組織の拡充などに関与できるため、事業拡大への貢献性が高く、成長機会を感じられる。
■当社について:
◇INTLOOPは、4万人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇ります。うち、常時30%近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、お客様のニッチなオーダーにお応えしています。
◇プロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しています。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇5年以上の法人営業経験
◇営業戦略の立案・策定に関わった経験
■歓迎条件:
◇企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
◇IT、AIなどの先端テクノロジーへの知見
勤務地
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
職位により管理監督者扱いになる為、固定残業代はない可能性あり
<賃金内訳>
年額(基本給):317,000円~535,800円
固定残業手当/月:111,600円~120,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
134,242円~159,071円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■知灯り活動:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可)
■メンター制度
■よろず相談役:他部門の経験豊富な社員が相談役として、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス 他
<その他補足>
■確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
■社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
■部活動(ゴルフ部、フットサル部 等)
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
- ~アクセンチュア出身の社長様により立ち上げられた、独立系のコンサルティングファーム×事業創造カンパニー/上場準備中~ 当社は、設立20期目を迎えた現在、第二創業期として150%の成長を続けており、『事業創造カンパニー』を目指しています! 下記記載の事業に加え、システム開発~運用も自社で内製化し、新しい自社サービスを次々と創出しています。(例:課題解決ポータルサイト「QEEE(キウイ)」、オンライン教育サービス「BOOSTA」等)また、お客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供しており、具体的には、弊社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約33,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーランスのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。その他、新規事業の開発および2017年の沖縄オフィスの開設から、札幌、大阪、福岡、名古屋、北九州と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。 ■事業概要: (1)コンサルティング事業 さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。 (2)テクノロジーソリューション事業 Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。 (3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業 情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。 (4)人材ソリューション事業 プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 赤坂グリーンクロス27F- 設立
- 2005年2月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,982百万円
- 売上高
17,823百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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