ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

【港区】医療機関営業（開拓・渉外）◆残業10～20h(実働7.5h)◆ヘルステック/事業拡大

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★2025年7月で創立19周年！20周年に向けた事業拡大フェーズに参画できます。
★カスタマーファーストの企業で一緒に働ける！アンケート調査やヒアリングを定期的に実施し、追加開発や運用改善を推進して常に品質向上に努めています。
★こよなく自社プロダクトを愛する仲間とともに働ける！当社が愛するプロダクトは20年近く日本経済を支える企業／健康保険組合等、約2,500社でご利用いただいています。

■職務内容
ヘルステック企業として健康管理のDXを実現するプロダクトを展開する当社にて法人営業（開拓・渉外）を募集いたします。
医療機関との関係強化や新たな提携医療機関の開拓が主なミッションとなります。
・医療機関との提携ネットワークを活用した新たなサービス開発に興味がある方も歓迎です。

◆だれに
健康診断を依頼している全国約2,000以上の提携医療機関
◆なにを
『ネットワーク健康診断サービス』：健康診断に関する業務を90%削減し、健康診断の業務効率化を実現します。
※健康診断の各種工程（医療機関との契約締結・健康診断の予約・医療機関への精算代行・健康診断結果データ化等）を一括して受託するサービスです。
https://nw.wellcoms.jp/　
◆どのように
健診受入に関する条件交渉やフォローアップ対応をしていただきます。
対医療機関、対パートナー、対社内とのコミュニケーション頻度が高く、
メンバー全員で考えながら業務を進めていくスタイルをとって、一丸となってさらなる事業の発展を目指しています。
・医療機関への訪問や電話・メールでやり取りが発生します。

□開拓業務
・全国約2,000におよぶ提携医療機関への運用や料金等の条件交渉（料金/条件/運用方法など）
・新規医療機関の開拓
└サービス内容の説明から、導入後のサポートまで丁寧なフォローが必要になります。
・全国の提携医療機関向け、新サービス・事業の開発

□渉外業務
・医療機関の要望ヒアリング、運用調整
・全国の提携医療機関への連携・関係構築
・医療機関より入手した重要情報および、文書の管理
・業務効率化に向けた取組立案、実行

■メンバー構成：
└東京：11名（管理職6名　メンバー5名）
└大阪：1名（管理職1名　メンバー0名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験：2～3年以上※業種は問いません。医療業界未経験の方も歓迎です
・Excel／Word等 office系アプリの中級レベル

■歓迎条件：
・社内管理システムでの業務経験
・渉外折衝のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F
勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：・繁忙期（10月～2月）：20時間程度・通常期：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）有

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（当社規定あり）

＜その他補足＞
■有給取得80％以上（有給取得推進のため、夏季休暇5日間、年末年始＋2day有給休暇取得奨励）
■時間外手当
■福利厚生サービス加入
■定期健康診断、人間ドックの実施
■マッサージチェア設置※東京本社のみ
■オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置
■ビジネスカジュアル／オフィスカジュアル
■男性育休（実績あり）
■健康保険組合の各種保養所利用
■兼業制度※条件あり
■在宅勤務制度※条件あり
■確定拠出年金（企業型DC）
■企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇：入社初年度より当社規程により日割計算に基づいて付与致。入社3ヶ月後14日付与（4／1入社の場合）
■その他：産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（男性育休含め実績あり）、介護休暇