ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

【在宅可】新卒採用担当（コンサル部門）◆採用担当・人材紹介コンサル経験者歓迎！◆BIG4コンサル

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■□4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業□■

複合的サービスを提供するプロフェッショナル・サービス・ファームであるEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のコンサルタント新卒採用業務をご担当いただきます。

■業務概要：
年間数百名の新卒採用を行っており、新卒採用に関する、採用企画および採用業務全般をお任せします。
母集団形成から選考、内定リテンション、入社オンボーディングまで、企画や実行フェーズ、様々な業務をチームで対応していただきます。

■業務内容例：
・採用イベントの企画、立案
・採用プロセスの管理
・内定者フォロー　等

■組織：
中途採用…マネージャー1名、以下7名
新卒採用…マネージャー1名、以下2名
採用企画…マネージャー1名※アシスタントが別途在籍
※中途入社者が中心の組織体制となっております。

■魅力：
24卒東大生民間就職先で首位になるなど、優秀学生から非常に注目を集めるコンサルティングファームでの採用活動となります。会社成長への一旦を担っている事を日々実感しながら良い緊張感をもって業務に取り組める環境があります。

■働き方について：
所定7時間の労働環境フルフレックス勤務、リモート中心の就業環境となっております。

■EYグループの魅力：
ロンドンを本拠地とし世界で事業展開するの「BIG4（世界4大会計事務所）」の一つであるアーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのメンバーファームです。
EYグループには、アシュアランス業務を行う「新日本有財務業務及びトランザクション関連の各種サービス「EYトランザクション・アドバイザリー・サービス」など、領域ごとに存在する13法人のプロフェッショナルが抱えるさまざまな課題に対し最先端かつグローバルな視点から最適なサービスを提供します。
そのなかで「アドバイザリー」業務を担っているのが当法人です。EYグローバルの中で金融インダストリーに携わっているメンバーは約5万人超おり、各国の複雑な規制やグローバルなビジネスニーズに対応し、最先端の動向を把握して先進的な事例と、お客様の戦略や改革に生かしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での人事中途採用業務経験3年以上
・人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上
※年間で100名規模の採用経験があると望ましい
・大企業における新卒採用業務（年間50名以上の採用経験者）

■歓迎条件：
・ダイレクトソーシングの経験
・採用ブランディングの経験
・業務での英語使用経験
・新卒向け就活媒体での企画業務経験者などもご相談可能

＜勤務地詳細＞
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週に3回程度在宅勤務（業務スケジュールによっては変動）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。※残業時間目安：30～45時間／月間を想定（非管理職のみ該当）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修となります

＜その他補足＞
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■ビル内喫煙室あり
■事務所内フリーアドレス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日