株式会社エーシーネクスト
【秋葉原】管理部部長◆IPO準備中◆業績好調◎◆定着率90%以上◆年休127日◆転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界/教育体制◎~
■業務内容:
管理部(バックオフィス)管理業務をお任せします。
■当社について:
◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。
◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務業務・監査法人対応経験
勤務地
秋葉原オフィス
住所:東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※雇用形態に変更はありません
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~510,000円
固定残業手当/月:170,000円~210,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
580,000円~720,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6・12月)※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:世帯主かつ契約者の場合※社内基準あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修・OJT
<その他補足>
■住宅手当:世帯主かつ契約者の場合(1年目:50%、2年目:35%、3年目:20%)
■健康診断
■産休育休実績多数
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児・介護休業(男女共に取得実績あり)
※連休取得可能です
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ・太陽光発電の販売 ・オール電化及びエコ関連製品の販売、設置 ・設置導入後のフォロー、メンテナンス ■太陽光・蓄電池などオール電化のメリット: (1)これまで別々だった電気とガスのエネルギー源を電気に一本化することで、光熱費を節約することができます。また、電力プランを夜間電力に変更して、夜間の割安な電力を使ってお湯や暖房の熱源をとることにより、経済的なメリットを受けることができます。 (2)ソーラー住宅の太陽光発電システムによって発電された電力のうち、余った余剰電力を電力会社に買取りをしてもらう制度により、たくさん発電しても無駄になることがありません。 (3)太陽光発電システムを設置しなければ電気代の支払いが一生涯続きますが、設置した場合は、約15年で支払いが終わります。 (4)昼間は太陽光発電で生活に必要な電気を発電し、電気料金の安くなる夜間は電気温水器やエコキュートにお湯をためておき、食器洗いや乾燥機などを利用すれば経済的です。また、余った電力を売ることで収益が出る場合もあります。 (5)「どのくらい発電しているのか」、「どのくらい買っているのか、もしくは売っているのか」を毎月把握することで、自然・エコや電気・発電の話題も増え、家族に省エネの意識が高まります。 (6)普段使っている電気は電力会社から買っています。日本の電力事情は、約半分以上が化石燃料である石油や石炭などを燃やして電気を生産しており、その際に出たCO2などの温暖化物質が大量に排出されます。太陽光発電の場合は、太陽光による自然エネルギーによって生み出された電力を使うため、地球温暖化の原因の1つであるCO2などの温暖化物質をほとんど排出しません。 (7)太陽光発電を設置することで、屋根に対する冷却効果と保温効果が発揮されるため、夏は部屋の温度が下がり、冬は暖かくなり、より快適な生活が送れます。
- 所在地
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F- 設立
- 2014年6月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 31.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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