株式会社メンテック

薬品散布装置の技術サポート◆インドネシア語を活かせる／直行直帰・リモート可／第二新卒可

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【インドネシア語を活かして日本の技術を世界へ広めたい方／国内トップシェア（99%）／特許数160件以上／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア／海外進出・新規市場開拓／古紙リサイクル技術で世界に貢献】

■業務内容：
東京本社のアジア営業部にて製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム（装置・薬品）の技術サポートを行います。入社後1年間は研修やOJT（日本・アジア）を通じて業務を覚えていただき、その後海外エリアをお任せする予定です。
担当エリアはインドネシアで、出張ベースで現地業務にあたっていただきます。※将来的にはインドネシアに駐在の可能性があります。
出張の頻度としては、平均で月1～2回・1週間程度を予定しています。
場合によってはその他東南アジア、欧州、北米の顧客への作業助勢をお願いすることがあります。
出張時以外は在宅か東京本社勤務です。（静岡の技術開発センターへの出社日も有）
■拠点：
国内外の営業の拠点として東京・丸の内に本社を構えています。
静岡県富士市に技術開発センターがあり、その他、国内に北海道、関西、四国、九州に営業所の6拠点があります。海外に中国、ドイツ、米国に現地法人（関係会社）があります。
■組織：
アジア営業部は、現在7名（営業職2名、アプリケーションエンジニア5名）のメンバーがおり、その内の2名（営業職1名、アプリケーションエンジニア1名）がインドネシアエリアの担当をしております。今回は同エリアの事業拡大による増員です。
■魅力：
メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為、装置／薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良／改善提案まで行います。売上維持、技術の開発／改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。
■入社後の流れ：
約1か月間程度、静岡県富士市の当社技術開発センターにて当社ビジネスモデルや独自技術の集合研修を受講していただきます。
研修後、OJTリーダーがつき、OJTにて当社の製品理解や営業同行などを通じて業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は10か月～1年を予定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インドネシア語、日本語のできる方（ビジネスレベル）
・機械いじりが好きな方、工具を触ることに抵抗がない方

■歓迎条件：
・メンテナンス経験のある方
・英語のできる方（ビジネスレベル）

＜語学力＞
歓迎条件：インドネシア語上級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・期間中の条件：変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・規定により支給
家族手当：・規定により支給（小学校卒業まで最大7万円支給）
住宅手当：・規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・勤続年数、業務実績に基づき該当者のみ支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援制度
■オンライン研修サービス加入

＜その他補足＞
■育児手当
■産前・産後休業
■育児休業
■妊娠中、育児中のフレックスタイム制
■時短勤務制度
■引越し費用補助
■有給取得推奨日有り（有給取得率77%）
■介護休暇制度
■ベネフィットワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇（初年度10日 ※入社月に応じて按分して支給）
■慶弔休暇、年末年始、夏期休暇（有給休暇取得による）