Medical Consulting Seal株式会社
【渋谷】経理マネージャー◇クリニック運営などを支える/医療系ベンチャー/前年度比250%成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~多店舗展開・拡大中ベンチャー/自己成長◎/今後の事業拡大を担えるポジションです!~
■業務内容
・経理業務(財務会計・管理会計)
・会社全体の予実管理
・会社全体のの次の締め
・複数法法+全体のPL、BS、CFの管理
・その他付随する経理関連業務
■魅力
・経営陣に近い距離で関わることができます
・自分の手で事業をリードする、貴重な経験を積むことができます
・成長段階のフェーズとなるため、自分の手で事業をつくっていく経験ができます。
■当社について
・2023年8月には医療依存度が高い方向けのホスピスとして、ウェルホーム鎌ヶ谷を開設し、今年中に志木(埼玉県)、川口(埼玉県)、来年には、東浦和(埼玉県)、名古屋(愛知県)、金沢(石川県)を含む7施設を開設予定です。
・2025年以降は毎年10-20施設の開設を計画しております。
・クリニック領域では、現在8店舗ですが、今後10店舗を超え、今後も拡大予定です。
・当社はクリニックプラスという内科・皮膚科を中心としたクリニックを運営しており、待ち時間が長い。会計が現金のみ。のようなクリニック特有の負の体験をなくそうと店舗経営しています。 具体的には、他のサービス業と同等に「LINEで簡単に予約ができ、待ち時間がなく、接客・接遇にストレスがないクリニック」を日本一のクリニックブランドにすることを目指しています。・クリニック事業や店舗ビジネスが身近でないかもしれませんが、非常に収益性が高く更に競合との競争が緩やかでビジネス環境が良い上に、多くの人の生活を便利にできる現在の日本にはめずらしく市場規模大きく成長性が見込める非常に面白い領域なのではないかと考えております
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須(MUST):
・経理チームでのリーダー、マネジメント経験
・経理での業務効率改善の経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
600万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):363,000円~475,000円
固定残業手当/月:130,058円~184,162円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
493,058円~659,162円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年1回評価あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで
社会保険:■社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ◇クリニック運営支援(医療機関向けコンサルティング事業・DX支援事業・運営トータルサポート) ・クリニック開設支援 ・マーケティング支援 ・IT化支援 ・新規事業支援 ・バックオフィス支援(経理/財務/労務/総務業務)等 ◇ホスピス運営 ・ウェルホーム ■当社について: 当社が大事にしている考え方として、一つは、患者目線を常に忘れないことと現場主義。「顧客」や「利用者」など、医療・介護消費者としての素朴な疑問や現場の視点を大事にすること。 二つ目として、ヘルスケア業界における新しい「価値創造」を目指し続けること。その時代時代のニーズに敏感に対応していけること、を挙げています。 昔から医療は聖域であるという風潮があり、以前はクリニックを開業すればそれなりに顧客が受診してくださるという構図が成り立っていました。しかし、今は顧客が医療機関を選ぶ時代です。顧客に選ばれるクリニックを作っていく、これが顧客の満足度向上に直結すると考えています。そして常に新しい価値創造を目指していくことも目標としています。その時代時代のニーズに敏感に対応していくことに力を入れています。 ■代表メッセージ: 私は平成23年に医師免許を取得後、初期研修を経て整形外科を専門とすることにしました。母校にて後期研修を行い手術の研鑽を積んでおりましたが、ふと外来にて治療選択肢が非常に少ない自分に気づき、そこからいわゆる外来力を上げるべく、多数のクリニックの見学を行い、32歳の時に自身のクリニックを立ち上げました。 実際にクリニック経営を行っていると、顧客、医療者双方にとってシステム上、非効率な点が非常に多くあることに気づきました。また受付スタッフや看護師、理学療法士など、スタッフ人数はそれなりにいるものの、各部署にリーダーを作るという規模ではなく、スタッフのモチベーション維持が非常に難しいことも課題として見えてきました。プレイヤーとして外来業務を行いながら、マネジメントも行ってきたからこそ、現場ならではの課題に的確に対応することができると考えています。
- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401- 設立
- 2020年3月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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