SWS西日本株式会社

※未経験歓迎【熊本県菊池市】製造技術◆手厚い教育で安心◎／福利厚生充実／住友電装Gの安定性

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～中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍中◎～

■業務内容：
当社における製造技術G員として生産性・品質向上の追求いただきます。また、人材育成／教育制度のより一層の充実のための取り組みにも参加いただきます。

■業務詳細：
【車種担当業務】
◇企画・構想立案（帳票類作成含）
◇新機種立上げ（生産工法含）
◇安全・衛生業務

■入社後イメージ：
丁寧に教育しますので未経験から活躍頂けます。
◇入社～1年目：当社にて人材育成・製造技術業務習得対応
◇1年目以降：製造技術業務の有効性確認・ブラッシュアップ作業などより継続・発展的な業務対応
◇3年目以降：SWS及びSWS-Wへの生産技術業務習得教育

■教育体制：
入社後1～2カ月間程度の現場実習を経験していただきます。その後約半年間をOJT期間とし、育成担当者と実務を通じて業務を覚えていただきます。

■魅力：
◇人財育成は当社における非常に重要な内容ですが、定常的に人を育てる環境・仕組みというにはまだまだ課題感を感じています。その課題解決に向けた取り組みを進めていく中で、幅広にいろいろな経験を積んでいくことができると思います。
◇様々な角度から会社を見て、企画から生産ライン立上げ責任感・充実感は大きく会社の経営の一旦に携われる面白味があります。

■配属先について：
配属となる熊本製造技術Gは、13名（20代1名、30代4名、40代2名、50代以上6名）で構成されています。

■グループ・課の中長期目標：
未来に繋がる人財育成の仕組みづくり、SWS－WAY（行動原則）の浸透と実践による風土改革

■当社の強み：
住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・モノづくりに興味がある方

■歓迎条件：
・シーケンサ／電気系／設備系スキルに精通されている方

＜勤務地詳細＞
熊本工場
住所：熊本県菊池市木柑子1777
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
時期：入社3年程度経過後
※2～3年程度地区での実務教育・育成業務を経験いただくため

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人16千円・2人2万円・3人23千円（月額）
住宅手当：既婚者：上限17,000円／月※最長36歳
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。

＜その他補足＞
■家族手当補足：満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円（月額）を加算
■単身寮：自己負担7,500円／月、水道光熱費補助13,000円／月（支給規定あり）※最長30歳
■社宅：自己負担355円×平米数＋共益費等※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替
■家賃補助：既婚者：上限17,000円／月※最長36歳
■引越手当：引越代、赴任交通費の補助あり
■その他：確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：GW／夏季／年末年始／慶弔休暇等
■有給休暇：社年度付与日数は0～10日、翌年度3/16に16日付与、以降は毎年3/16に1日加算し、最高20日／年付与。内12日分を半日有休として取得可能。