SWS西日本株式会社

※未経験歓迎【大分県日田市】工場のライン改善指導◆手厚い教育で安心◎／福利厚生◎／住友電装Gの安定性

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～中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍中◎～

■業務内容：
工場・製造部門の管理・改善・指導などをご担当いただきます。

■業務詳細：
◇毎月の実績集計から改善活動を推進し品質・業績の向上につなげる
◇班長などとコミュニケーションを取りラインの問題点を発掘し改善
◇他部門と協業で新規立上げに向けた検討・プロジェクトなどにも参加

■入社後イメージ：
丁寧に教育しますので未経験から活躍頂けます。
◇入社～1年目：工場での生産の流れや部署毎の役割を教育受け、現場でのものづくりを実際に経験（～半年）。その後、主任・主補に付いて担当分野の知識を習得
◇1年目以降：社内の各種研修や勉強会に参加し、専門分野での知識を更に深め他部署との交流を図りながら資料作成などを徐々に対応開始
◇3年目以降：主任・主補のサポートを受けながら、各種活動のメイン担当を務め社内外での成果発表や、内部的には班長達の指導も行う

■教育体制：
◇グループ会社全体共通の各種研修や教育があります。
◇OJTによるしっかりとした育成サポートプログラムが整っています。

■魅力：
◇工場の生産ラインに携わるので自身の改善効果が実感できます。
◇ラインの人数も多く、コミュニケーションを取る事で人の輪が広がります。
◇自分の意見を言いやすい環境下で、自身の成果を数字で実感できます。

■配属先について：
配属となる熊本製造技術Gは、125名（20代30名、30代35名、40代30名、50代以上30名）で構成されています。

■当社の強み：
住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・モノづくりに興味がある方

■歓迎条件：
・QC検定4級や3級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大分工場
住所：大分県日田市大字石井字中の瀬968-5
勤務地最寄駅：JR久大本線／JR光岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※幅広い経験をする為、将来的に国内／海外転勤の可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11.7時間程度（時期により繁閑有り）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人16千円・2人2万円・3人23千円（月額）
住宅手当：既婚者：上限17,000円／月※最長36歳
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。

＜その他補足＞
■家族手当補足：満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円（月額）を加算
■単身寮：自己負担7,500円／月、水道光熱費補助13,000円／月（支給規定あり）※最長30歳
■社宅：自己負担355円×平米数＋共益費等※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替
■家賃補助：既婚者：上限17,000円／月※最長36歳
■引越手当：引越代、赴任交通費の補助あり
■その他：確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：GW／夏季／年末年始／慶弔休暇等
■有給休暇：社年度付与日数は0～10日、翌年度3/16に16日付与、以降は毎年3/16に1日加算し、最高20日／年付与。内12日分を半日有休として取得可能。