トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【池袋本社】経理担当◆経営陣の意思決定をサポート／国際税務と開示業務に挑戦／年休122日

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■業務概要：
本社の経理財務部門にて個別決算のとりまとめ～税務周り～各種プロジェクトなど一連をお任せします。リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートしていただきます。

■具体的な業務内容：
1）個別決算取りまとめおよび監査対応
∟単体決算、会社法計算書類作成、決算短信および有価証券報告書作成など
2）税務業務
3）関連部署と連携して新会計基準導入の対応や国際税務等の課題解決
4）各種プロジェクト業務（業務フローやオペレーションの業務改善、新会計システムの導入等）
まずは1）を主担当としてお任せし、順に2）→4）と業務の幅を広げていただきます。

■配属部署について：
配属予定部門：コーポレート統括経理財務本部経理統括部経理部決算開示課
経理部は全体で11名（契約・派遣等含む）
∟決算開示課：3名★こちらに配属予定
※部長（男性）50代、40代1名、20代1名
∟経理課：5名
∟業務管理課：2名


■この仕事の魅力と厳しさ：
ビジネス領域が日本だけでなく、欧米、中国、韓国、ASEANなどあり、単体決算だけでなく、国内・国際税務、並びに開示業務等幅広く業務を担当することができます。
会社の事業が目まぐるしく変化し常に新しい取引の対応を考えることができるため、前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境です。
一方で、上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。

■キャリアパス：
当社の特徴として事業の幅も広く様々な会計処理を経験できますので、
経理スペシャリスト、もしくはご経験・適性に応じて、組織マネジメントお任せする可能性もあります。

■当社について：
トランスコスモスの事業は、人と技術を「仕組み」で融合し、高価値なサービスを提供することが原点です。専門性の高い人材と最先端技術を活用し、最適なビジネスプロセスを創造します。多業界のお客様に対して、グローバルECサービス、コールセンター、BPO、デジタルマーケティング、アナリティクスサービスなど、さまざまなアウトソーシングサービスを提供し、大手企業を中心に3,000社以上の実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業での個別決算取り纏め業務経験3年以上

■歓迎条件：
・会計監査対応経験
・業務におけるリーダーもしくはマネジメント経験
・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
・上場企業での税務および開示業務経験
・上場企業での連結決算業務経験
・新会計基準および税制改正対応、会計税務の課題解決経験


＜語学補足＞
ビジネス英語スキル（目安：TOEIC（R)700点程度）

＜勤務地詳細＞
池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

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＜勤務地補足＞
東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分


＜転勤＞
当面なし
※入社後2～3年以内に転勤するケースはめったにありません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月額最大5万円まで
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。

＜その他補足＞
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇／慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）