株式会社ＭＡＰ経営

【未経験歓迎】会計事務所向け自社ツールの提案営業◆営業力を高めたい方へ／入社後研修充実／年休125日

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【未経験から提案力を身に着けられる環境／研修充実／年休125日・有休消化平均11日程／転勤あり】

当社は、ライアントである会計事務所とともに中小企業の経営を支援する「経営計画の専門企業」です。
アウトソースされた税務申告業務等を請けている会計事務所に対して、会計事務所の顧客となる中小企業へ経営支援ができるようになるために当社が提供しているシミュレーションソフトを活用しコンサルティングを行っております。
"経営"という企業にとって最も重要な部分に20代から関わり、視野を広げ、視座の高い人財へ成長しませんか?

■業務詳細
当社が会計事務所向けに提供している「未来会計（経営計画・MAS監査）」の導入をご提案し、ソフトを利用した経営シミュレーションの作成、経営の意思決定に関わるサポートのやり方をお伝えしていきます。
税務だけでなく、経営に踏み込み「何年で収益化していくか」「そのために短期・中期的に何をしていくか」ということを担当者の方と相談するポジションです。

・既存顧客のサポート: 課題やニーズのヒアリング、商品提案、退会防止、新たな価値の提供。
・顧客との信頼構築: 定期的なコミュニケーションや他社事例の共有を通じ、長期的な信頼関係を構築します。
（業務に慣れてきた数年後に新規開拓をお願いする場合があります。）

■教育体制
・3か月の基本研修と知識のインプットを行います。
その後はOJTを通し先輩からの引継ぎを順次行います。月1以上で商談ロープレも行います。約1年程度での独り立ちを想定しています。
2年目: 新規顧客や大手案件の担当で提案力を強化
3年目: チームリーダーとして育成やプロジェクト管理を担当

■一日のスケジュール例
午前: オンライン商談、事務作業やスケジュール調整
午後: 既存顧客訪問（2～3件）、セミナーでのプレゼンテーション
夕方: チームミーティング、提案書作成

■組織構成
営業部門は全国で12名（東京6名、大阪3名、名古屋1名、福岡2名）。
異業種出身の20～30代の中途社員が多く全員未経験からスタートしています。

■魅力ポイント
経営の意思決定に携わり、感謝されるやりがい。
チームでの課題解決を通じた成長と達成感。
充実した研修や資格奨励制度で専門知識が身につく環境。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件
・社会人経験1年以上

■事前にご確認ください
東京本社での研修後、配属支社を決定しますので、転居が発生する可能性があります。
配属支店が東京本社以外でも問題ない方は是非ご応募ください！
新たな環境での挑戦をしっかりサポートします！

■求める人物像
・若手から経営支援という大きなフィールドに挑戦し、企業や社会の未来を共に支えたい方
・新しいことに積極的に挑み、チームと協力しながら目標を達成することで、自分自身の成長を実感したい方

＜勤務地詳細＞
大阪支社もしくはお住まいの近辺
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10Ｆ
勤務地最寄駅：JR東海道本 JR東海道 他線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
東京、大阪、名古屋、福岡への転勤の可能性があります。
※入社後、研修期間中は東京本社での研修になります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：厚生年金基金は企業年金基金に制度変更され加入しています。資格合格奨励金制度他
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度があります

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験から成長を支援する充実の研修制度を提供。資格取得を目指す方には合格奨励金や書籍代補助（条件あり）でキャリア形成を支援します。


＜その他補足＞
■親睦会制度有
■図書購入補助制度
■転勤手当あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本的には土日祝日がお休みですが、年に2回程度、全社員研修のため土曜出勤があります。なお、1月、12月の会議出勤も含め、土日出勤分は1か月以内に必ず振休を取得いただけます。