スタンレー電気株式会社

製品開発領域のPLM/ALMシステムの導入推進／週１～2日リモート可／フレックスタイム制＃DD

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【担当する業務（概要）】
DX技術本部 デジタル開発部 プロセス革新課において、製品開発領域を中心とするPLM/ALMシステムの導入推進いただきます。

【担当する業務（詳細）】
・製品設計部署の現状分析
・PLM/ALM導入による解決方策提案と効果検討（デジタルを活用前提としたプロセスの提案）
・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整
・PLM/ALM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施
・ベンダーとの折衝/調整
・導入するPLM/ALMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計

【仕事の魅力及び職場環境】
・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話し推進していきます
・モノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます
・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます。

【働き方について】
フレックスタイム：業務やプライベートに合わせて自由に利用
在宅勤務：実績平均で週1、2日程度の利用となっています。
弊社拠点への日帰り外出があります（秦野、本社、他、月1～6回程度）

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・PLMシステムにおけるエキスパート
・IT/DX領域におけるマネージャー

【募集の背景】
1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、
スタンレー電気は104年に渡り自動車向けを主力とした、
ランプシステムの設計、製造、販売をしてまいりました。

スタンレー電気のこれから100年の事業継続と競争力向上、
自動車メーカーの高度な要求に応えるためには、
デジタル技術の活用を前提とした製品設計プロセスに変革する必要があります。製品設計プロセスを理解し、変革の方向性を示し、変革を牽引できる人員を募集します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLM/ALM導入または利用、運用経験
(PLM/ALMの仕組み、機能、E-BOMの構成と運用に精通している方)
・コミュニケーション能力（ベンダー折衝や製品設計担当とのやりとりが発生します）

＜勤務地詳細＞
みなとみらいテクニカルセンター
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

＜転勤＞
当面なし
【海外赴任について】
無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数に応じて支給
住宅手当：居住地域に応じて支給
寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり）
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与）
■入社時の転居費補助（入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。）ほか

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり