掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

株式会社AOKIホールディングス

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自社メディアの広告営業/『AOKI D Media』◆4500万人のデータ◆AOKIホールディングス

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仕事内容

自社メディアの広告営業/『AOKI D Media』◆4500万人のデータ◆AOKIホールディングス

~東証プライム上場AOKIグループ/コロナ渦でも増収増益の実績/大手とベンチャーの良い所取り/各種手当・福利厚生充実/長期的に働ける環境~
■業務内容:
AOKIグループの会員データを活用した広告媒体「AOKI D Media」*やインストアメディアの提案営業をお任せいたします。

■具体的には:
(1)新規顧客への広告営業
幅広い業界・規模の法人に対し広告提案を行います。
◇業界一例:保険、金融、住宅、健康食品、理美容など

(2)顧客のマーケティング課題解決
AOKIグループ4,500万人の豊富なリソース(会員基盤、購買データ、インストアメディア)を活用し、顧客の課題に対して最適なプロモーション戦略を立案・実行、効果検証までを行います。

上記他、データ精度・鮮度の向上やグループ間での相互送客実現に向けた取り組みにも携わっていただきます。
将来的には、広告営業や企画部門のプロジェクトリーダーとして活躍できる機会があります。

■店舗販売応援について:
株式会社AOKI店舗で月1回程度、繁忙期は複数回、店舗販売応援をご依頼します。
販売を通して直接お客様のお声を聞けることや、事業会社のサポート業務における改善点を発見する機会として実施しています。

■「Aoki D Media」について
AOKIグループのメディア事業として質の高いデータと広告媒体を提供しています。AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメント、ヘルスケアなど幅広い事業を展開し、4,500万人の会員を抱えています。全国1,387店舗のネットワークとメディアを活用し、顧客の課題解決を支援しています。
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(雇入れ直後)メディアリレーション推進に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
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変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験3年以上
・新規開拓営業経験
・基本的なPCスキルや資料作成スキル(Excel、Word、PowerPointなど)

■歓迎条件:
・広告業界ご出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※横浜市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅より徒歩3分
(雇入れ直後)メディアリレーション推進部
(変更の範囲)他部署、グループ会社への出向・転籍(業務上必要な場合)

<転勤>
当面なし
今回募集の業務に関わる限りなし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~12:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~295,000円
その他固定手当/月:5,000円~15,000円

<月給>
245,000円~367,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収と採用ポジション考慮の上で年収決定
■みなし残業代:20,000円~57,000円(約12~30時間相当)※超過分は別途支給
■ライフプラン手当:5,000円~15,000円
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動分を反映する場合あり
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき支給(上限15万円/月)
家族手当:扶養家族最大3名まで(年俸制は年俸に含み支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:導入教育(同社社員としての基本動作)、店舗オペレーション教育(ピーク前の応援研修等)、社内勉強会(中堅社員経営勉強会)、社外セミナー、海外セミナー

<その他補足>
■定期健康診断、、間ドック(40歳以上)
■健康保険組合加加
■共済会(保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など)
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■資格支援制度
■キャリアエントリー制度
■社内資格取得試験(ライセンス)
■社外セミナー派遣
■社員の働く環境見直しのための衛生委員会(毎月開催)
■社員食堂

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■年間休日:2026/3/11より120日へ変更
※店舗販売応援あり/AOKI店舗で月1回、繁忙期は複数回
■休暇:慶弔休暇、育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
(2)アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
(3)エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。

■事業の特徴:
オンの日も、オフの日も、特別な日も、人々の人生を豊かに輝かせる3つの事業を展開しています。日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、最高の結婚式を挙げるなど、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。

■AOKIグループの特徴:
日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。

■基本方針:
AOKIはもともと創業者の名前に発していますが、この「A・O・K・I」一文字ひと文字には、Ambition「大きな志」、Organization「組織」、Knowledge「知識、能力、Innovation「革新」と象徴的な意味をあたえ、従業員の目指すべき指針としております。同時に、これらは1958年の創業以来の組織を支えてきた基本精神でもあります。

所在地

〒224-8588
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

設立
1976年8月
従業員数
2,967名
上場市場名
プライム市場
資本金
23,282百万円
売上高

176,170百万円

経常利益
8,430百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012535746

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