メットライフ生命保険株式会社
収納保全業務プロジェクト【初任地:長崎市】◆充年休122日、働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇年休122日、賞与3回、連続休暇取得OKで社員の働きやすさを実現/充実の研修で未経験から専門知識やスキルが身につく/日本における外資系生命保険パイオニアとして知名度、安定性◎◇◆
※初任地は長崎ですが、将来的には東京・神戸等、他拠点への転勤の可能性があります。
■業務内容:
収納保全業務におけるプロジェクト対応
(1)進捗・課題管理
(2)プロセス・データ分析
(3)ソリューション検討・実行
(4)各種保険事務業務サポート等
■募集背景
現在、当社全体で業務プロセスを変革するためのプロジェクトが複数進行しています。
生成AIやその他のITソリューション等を活用し、保険事務・電話対応・書類発送等の業務の効率化を行うこと、またお客さま向け書類のデジタル化等により、お客さま体験を向上させるといった幅広い分野での対応となります。
このようなプロジェクトについて、スピード感を持って対応し、業界をリードするサービスを提供していけるよう、カスタマーケア・収納保全グループにおいて、プロジェクトの企画・推進を行うスタッフを募集します。
会社として非常に重要度の高い施策に関わることになるため、大変やりがいがある職種となります。
また、部門横断的な業務となるため、担当業務部門のみならず、多くの関連部門とのやりとりや調整を行っていくこととなりますので、今後の当社内でのキャリア形成にも大きく寄与します。
様々なチャレンジが必要になるため、変化に柔軟に対応し、粘り強く前向きに取り組むことができる方を求めています。
長崎にいながら、当社の国内全域に影響を与えるような仕事ができる稀有な職種となります。
現在、長崎在住の方のみならず、Uターン・Iターンの方も含め、歓迎します。
■当社について:
当社は、1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約をいただく生命保険会社に成長しました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業企画(データ分析を含む)の経験をお持ちの方
■歓迎条件
生損保や金融機関における事務や営業経験
PCスキル(Excel VBA, PowerAutomateなど)
組織のリーダー経験(最低5~6名程度の組織)
ビジネス英語(eメール、コミュニケーション)
勤務地
長崎
住所:長崎県長崎市常盤町1-1 メットライフ生命長崎ビル1階
勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/市民病院前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
初任地は長崎ですが、将来的には東京・神戸等、他拠点への転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円
<月給>
260,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等に応じて、当社規定により決定します。
■賞与:年3回支給(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修あり
<その他補足>
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■特別連続休暇(5営業日)、特別有給休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇(12/31~1/4)
会社概要
- 事業概要
■メットライフ生命保険株式会社について:
メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約をいただく生命保険会社に成長しました。
近年は、国内外での社会環境が目まぐるしく変化し、将来の不確実性が増しており、生命保険会社が果たすべき役割は大きくなっています。このような状況のなかで、当社は生命保険会社として将来にわたり健康で豊かな人生を送るための頼れるパートナーとして選ばれるよう、持続可能な企業として成長し続けることにより一層力を入れています。
あらゆる環境の変化に対応できるよう強固なリスク管理にもとづき、2020年に策定した5カ年の中期経営計画Next Horizon Japanを実行することで、今後も、お客さま、社員、ビジネスパートナー、地域社会、および株主のために価値を創造する力を高めてまいります。
■経営指針:
ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。
■成功のための行動原則:
私たちは、変化と革新を牽引します。そのために、好機をとらえ、自信をもって新しいことにチャレンジし、迅速に行動します。
私たちは、成功にむけて互いに信頼し協働します。そのために、多様な視点を求め、積極的に周囲を巻き込み、そして一体感をもって取り組みます。
私たちは、お客さま、社員、株主のために約束を果たす使命があります。そのために、一人ひとりが責任感をもって、解決策を見つけ、重要なことをやり遂げます。- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 8,569名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,226百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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