株式会社サトー

【大阪／吹田】自動認識技術のソリューション営業（医療業界向け）◇グローバル展開するプライム上場企業

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～ホワイト企業認定／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～
※本ポジションはサトーヘルスケア株式会社に在籍出向となります。
■業務内容：
病院、医薬品及び医療機器・医療材料メーカー、調剤薬局等ヘルスケア業界向けに自社の自動認識技術のソリューション提案をします。実際に使用される現場はヘルスケア業界ですが、多くの営業先は取引のあるSierベンダーや情報システム担当者です。

■ポジションの特徴：
医薬品及び医療機器・医療材料など製造現場では、製造・梱包業務等で、出荷先である卸では、入出庫・棚卸業務をバーコードや2次元コード、RFID等を活用し、ソリューション提案や業務のお手伝いを行っております。また、製品が使用される病院では入院患者のデータを記録・管理するリストバンドやお薬手帳、採血時の採血管シール等、人・モノに情報を紐づける場面には当社の製品があり、現場の効率化や医療過誤の削減に大きく貢献しています。既存のお取引先がメインとなるため、中長期的に関係性を築く事が得意という方にはおすすめの営業スタイルです。

■ポイント：
すでに、日本国内だけでも4,000以上の医療機関への導入実績があります。そこで培った知見・ノウハウを活かしながら営業活動が出来ます。また、当社は自社製品だけでなく、自動認識技術を使用した製品・ソフト提案等、様々なソリューション提案ができ、また、小規模ユーザから皆さんが知っている大企業までが対象となるなど、自らの発想と行動により提案・企画・担当が可能です。したがって、お客さまのニーズに対し、価値を付加した自動認識技術を活用したソリューションを提案することがミッションになります。その為、お客様の要望を汲んで柔軟に対応できる方、お客様に寄り添った営業がしたい方には、より遣り甲斐を感じて頂けるお仕事です。

■出向について：
・出向先：サトーヘルスケア株式会社
・事業：医療分野におけるソリューションの企画・提案ならびにプリンタ等ハードウェア商品およびサプライ商品の販売
・本社所在地：東京都港区芝浦3丁目1番1号

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・個人、法人に関係なく営業経験があること
・課題解決力がある方（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験）
・自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府吹田市広芝町6番地17号
勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
自己申告制度：キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に
伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
家族手当：配偶者（他）1万円／1子につき 5千円※人数上限無
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育/研修】　Manabu(E-learning)、Manabo(通信教育)、Biz CAMPUS(公開型ビジネス研修)、LMS（学習管理システム）、SATO Campusなど


＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日　その他会社が定める休日
有給休暇は入社月により決定（4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日）