株式会社ユー・エス・イー
【クラウドエンジニア】クラウドサービスを利用してシステムの設計や実装を行うエンジニアの募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□当社の魅力をご紹介■□
◎自社内作業が7割強、客先作業が3割弱です。どちらの作業でも上流から下流まで自分に合った工程に携われます。
◎独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。
■□開発環境■□
▽共通
・使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です。
▽公共系
・官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムに携われます。
・当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全て規模で入札に直接参加しております。
・構築に必要な各クラウドサービスやソリューションを組み合わせて”サービス”を提供しています。
▽法人系
・様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。
・エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。
【プロジェクトの一例】◇公共系 ◆法人系
◇WEBによる道路交通情報提供システム
◇国土交通省建設関連業者登録システム
◇農水共通申請システム
◇医療機関等情報支援システム
◆各種商品のプロセス管理システム
◆経費や商品のプロセス管理システム
◆デジタルアーカイブシステム
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◎求める人物像
「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。
◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現
◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式)
◎明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度)
◎年休取得率71.93%(平均12.5日/年取得)
◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制)
◎男女比：男性86％、女性14％
◎平均残業時間：16.3時間(2023年度全社平均)
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドサービス(AWS/Azure/オラクルクラウド)の構築経験が2年以上あること
■歓迎条件
・リーダ／サブリーダの経験
・各種ベンダー資格の取得
勤務地
恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
勤務地最寄駅：恵比寿駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月の残業は平均17時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円～375,000円
その他固定手当/月：17,400円～29,400円
＜月給＞
204,900円～404,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年二回（約4ヶ月分） ※業績により変動いたします
■その他固定手当：住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金(DC)
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、技術研修、階層別ワークショップ（セルフマネジメント強化WS/新任管理者WS/戦略思考力強化WS等）
＜その他補足＞
■頑張りを評価します
・社長表彰制度
・海外研修制度
■家庭との両立をサポート
・結婚・出産祝い金
・育児短時間勤務制度
■資格取得をサポート
・資格試験合格報奨金制度
情報技術者試験や各種ベンダー資格試験等、難易度により報奨金も高くなります
■社内のコミュニケーションも活発
・社員旅行
・社内イベント（誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど）
・各種クラブ活動支援
■その他
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・メンタル・ヘルスケア・サポート
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／特別休暇など
・毎週水曜日はリフレッシュデーとし、定時退社を推進
会社概要
- 事業概要
AIやIoTなど、革新的な技術やビジネスモデル、サービスが次々と生まれる中、新たな社会インフラが形成され、私たちの暮らしや価値観も大きく変わっています。NTTグループをはじめとしたIT・通信関連企業はもちろんのこと、旅行代理店や鉄道会社、自動車メーカーといった大手企業の直接取引や、また官公庁や医療機関のシステム開発も数多く手掛けています。業種を絞らず、ニーズのある企業にとことん向き合うユー・エス・イーは、“システムの提供”ではなく“サービスの提供”を着眼点に4つの事業分野(+1)を展開し、お客さまの要望を超えた「真のサービス」を提供します。
- 所在地
〒830-0027
福岡県久留米市長門石2-10-58- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 824名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
13,000百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
