三桜工業株式会社

【渋谷】M＆A（管理職）※テレワークあり／東証プライム上場／独立系Tire1メーカー

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【M&A戦略／新事業創出／グローバル展開／柔軟な働き方（テレワーク制度有）／年間休日121日／社員成長支援／世界第2位シェアの自動車配管部品メーカー／約20か国の製造・販売拠点】

■業務内容：
経営企画部にて、主に以下の業務に携わって頂きます。M＆Aは当社の中期経営方針の一つとなっているため、当社の主力領域の担当として、ご活躍いただけることを期待しております。

■業務詳細：
・新事業創出のため、必要な技術・地域・商圏を持つ会社のM&Aを企画・検討・実行する
・M&Aに必要なバリュエーションや財務分析、市場分析のノウハウを、社内のメンバーに対して教育・指導する
・買収後はハンズオンで同事業に関与する

■ミッション：
三桜工業は、2024年度から2028年度にかけての新たな中期経営方針において、M&Aを成長戦略の柱の一つと位置づけています。特に、非自動車分野での成長を目指し、必要な技術や地域、商圏を持つ企業のM&Aを検討・実行する方針です。

■就業環境：
年間休日121日
平均残業時間10時間程度
テレワーク制度（週3回まで）

■企業魅力：
【グローバルな展開と業界での地位】
・世界第2位のシェア：自動車の配管部品（ブレーキ・燃料・冷却系など）で世界第2位のシェアを誇ります。特定の自動車メーカーに属さない独立系サプライヤーとして、トヨタ、ホンダ、日産など多くの完成車メーカーと取引しています。
・グローバル拠点：約20か国の製造・販売拠点を持ち、地域ごとのニーズに応じた製品供給が可能です
【働きやすい職場環境】
・柔軟な働き方：フレックスタイム制や時短勤務、テレワークなど、多様な働き方を支援しています。
・社員の成長支援：「手づくり」「創意」「人を育てる」を企業理念とし、社員が自ら考え、行動する風土を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M＆Aのご経験をお持ちの方
・通信・IT業界（データセンター、クラウドサービス等）、半導体設備、ファクトリーオートメーション等の業界経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・投資銀行、PEファンド、コンサルティングファーム、事業会社・総合商社等でのM&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングの経験
・M&A後のPMIの経験
・M&A候補企業の事業性を調査、検討するスキルの点で、損益責任を負う組織長の経験（組織の大きさは問わず・尚可）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 5F
勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
国内外への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤可）
家族手当：※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・フレックス制度（東京本社コアタイム：11:00～15:00）
・安心積立休暇制度
・各種研修・外部研修無料受講　※条件あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年３回の大型連休（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇時に9～11日程度）、慶弔休暇