株式会社△□○（ミヨマル）

【福岡を盛り上げる！】新規事業立ち上げ◇内装事業関係◎／裁量権◎賞与年3回／創業50年の老舗メーカー

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◇内装業界で活躍してきた方歓迎！あなたのノウハウを活かしてやりたい事業があればご活躍いただけます！◇新規事業立ち上げ
◇地元に根差した働き方ができる！！！

＼将来的に／
将来的には現在の事業と同格の事業を10個作ることを構想しており、希望される場合は一部門を担っていただくことも検討をしております。
当社で経験を積みながら、将来的には独立を検討されている方には大変魅力的な環境かと思います。

■採用背景：
当社は事務所や商業施設などのパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行っております。現在のメイン事業は「パーテーション」となりますが、今後多角化を行うために、まずは内装事業部門の立ち上げから始めていきます。
そのため今回内装事業に携わったことのある方を募集し、当社の新規事業を引っ張っていただけたらと思います。

■業務内容：
飲食店やオフィス・商業施設の内装提案を行っていただきます。
お客様の要望を伺い、その施設のイメージ、どんなお客様がターゲットで、どんな空間にしていきたいのか（モダンな雰囲気、明るくてカジュアルな雰囲気等）などをすりあわせ、壁や天井、インテリア、施設に関連した商材（電気や空調等）の提案を行います。
実際の作業や配送などはなく、元請けのような形で手配・管理を行います。
今回は今までの経験を活かしていただきながら、販路拡大をミッションとしております。

■同社の特徴：
同社は、事務所のパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーテーションのスペシャリストです。一口にパーテーションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。
製造～施工までを一貫して対応できる創業約50年の老舗メーカー◇
『株式会社△□○(ミヨマル)』はパーティション製品を通して人々に「しあわせ」を届ける会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内装事業のご経験のある方（内装・電設・塗装など）

＼ミッション／
当社は事務所や商業施設のパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行っています。
現在のメイン事業はパーテーションですが、多角化を図るため、内装事業部門の立ち上げに着手します。
内装事業に携わった経験のある方を募集し、新規事業を牽引していただきたいと考えています。
オフィス、施設、飲食店などの販売店舗への展開を目指しています。このビジョンに共感いただける方の応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋東1丁目16-25
勤務地最寄駅：香椎線／伊賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで/マイカー通勤可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上から

＜教育制度・資格補助補足＞
・先輩OJTによる研修
・社内外への研修
・階層にあわせた各種研修や、資格取得支援(必要と認める資格について、かかる費用を全額負担)

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■役職手当
■確定拠出年金(選択制)
■健康診断
■社員旅行
■祝い金・見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

（毎月第一土曜日は出勤）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、アニバーサリー休暇
(繁忙期である2・3・8月のみ土曜出勤あり)