掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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【札幌/在宅可】DX推進の開発担当※RPAやAI導入◆年休125日◆土日祝休◆パーソルG◆福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【札幌/在宅可】DX推進の開発担当※RPAやAI導入◆年休125日◆土日祝休◆パーソルG◆福利厚生◎

【上流工程に携われるやりがい/DX推進で札幌企業のデジタル化に寄与/年休125日、ワークライフバランス◎/在宅勤務可能】

■業務内容:
札幌でDXの推進を目指したシステム開発をお任せします。
「生産性向上プロフェッショナル」を表題に、アウトソーサーとしてRPAやAI導入などお客様の業務へコンサルテーション・開発・導入支援をおこないます。

■業務詳細:
(1)デジタルトランスフォーメーション施策の検討・推進
(2)RPAやSaaSを活用したクライアント業務の生産性向上
(3)(1)(2)に関するシステム開発や保守業務

■プロジェクトのやりがい:
お客様や社内のPJTに対し、「デジタルを用いたビジネスの変革」・「デジタルを用いたプロセスの変革」を提案します。
デジタルトランスフォーメーション(DX)は各企業にとって新しい取り組みですので、お客様が明確なゴールをお持ちの場合は多くありません。
我々はお客様の課題設定やゴール設定をするフェーズから携わりますので、開発だけではなく上流工程から携われることは大きなやりがいです。
もちろん、課題解決のためにAI,RPA,IoTなど新しい技術をキャッチアップする機会があります。

■目指すところ:
デジタル化の「導入」が目的ではなく、「根付く」ことを我々の提供価値として目指しています。
お客様と並走し、持続可能なデジタル社会の実現にチャレンジできます◎

■働く仲間と働き方:
2020年4月から発足した新しいPJTです。
メンバーはリーダーを含め35名、年齢・職歴等みなみな多様です。(20~40代と幅広い年齢の方が活躍している環境です。)
※積極的に在宅勤務も実施し、平均残業時間は15時間以下、有給の取得率は90%を超えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・言語問わず2年以上のシステム開発経験
・コンサルティングやシンクタンクなど2年以上のコンサルティング実務の経験

■歓迎条件:
・ITコンサルティング会社、開発ベンダー、監査法人等でのITコンサルティングの経験
・事業会社での経営企画やシステム開発、管理などの経験
・環境構築(フロントエンド構成)の経験、Git を用いた開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
札幌第2コンタクトセンター
住所:北海道札幌市中央区南1条西3丁目1 丸一ビルヂング ラ・ガレリア 7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤はご本人の希望によるものがほとんどです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業代は全額支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
376万円~671万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~359,900円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円

<月給>
220,000円~379,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記年収には残業代20時間分を含む
■手当:時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当 など
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入となります。
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
延長雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、資格手当あり
■入社時数日間の導入研修後、OJTを中心にしっかりとフォローします。

<その他補足>

310百万円
■確定拠出年金
■社員持株会
■出産祝金制度(出産費用+出産育児付加金+出産祝金)計56万円
■ドレスコード自由(普段の服装で勤務可/スニーカー・デニム・ネイル可)
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入済み
※保険料が安価/旅行時の補助金支給/出産など各種付加給付金の支給/保養施設、レストラン、ジムなど格安利用
■オフィス内分煙
■リフレッシュルーム
■各種休暇:子どもの看護休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、有給休暇(連休取得可能)、産前・産後休暇(復職実績あり)、育児休暇(復職実績あり)

会社概要

事業概要

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための
「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、
テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。

【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。

【人材育成力】
様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。
業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、
お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。

【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、
ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や
課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、
更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

設立
1977年9月
従業員数
18,253名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

110,794百万円

平均年齢
37.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012551781

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