掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

株式会社ロカリオ

【福岡】デジタルマーケ営業◆第二新卒・業種未経験歓迎/博報堂DYグループ/残業30h以内/在宅勤務可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡】デジタルマーケ営業◆第二新卒・業種未経験歓迎/博報堂DYグループ/残業30h以内/在宅勤務可

【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】
~「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に~

★中小企業支援だからこそ1つの広告が与える影響力が大きいお仕事
★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎

■当社について:
リスティング広告を中心に、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。

■業務内容:
デジタル広告を活用したプロモーション戦略の提案を、幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。デジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。

【詳細】
■新規顧客開拓、提案
(1)直接のお問い合わせ
┗直接クライアント様から問い合わせが来たものに対しての提案
(2)パートナー企業様やグループ会社からのご紹介
┗パートナー企業様やグループ会社経由で来たお問い合わせに対しての提案

【クライアント】
地元メーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。

■組織体制:
福岡拠点:2名

■研修体制:
1か月の東京研修の後、約2ヶ月間、座学(業界の基礎知識~)やロープレ(クライアント分析~改善施策)等の研修を実施します。(1か月は東京研修)既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。

■ポジション魅力:
(1)個人ノルマがない安心感
毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。
(2)経営層の方と関わることによるスキルアップ
顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。
(3)社内スキルアップ環境
定期的な勉強会(Google、Yahooの勉強会も参加可)など、学べる機会もご用意しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【23卒・24卒/異業界の方も歓迎!】

■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングへの興味をお持ちの方
・基本的なPCスキル(特にExcel、PowerPointの使用頻度は高いです)

勤務地

<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的に勤務地希望考慮していただけます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~652万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,880,000円~4,721,400円
固定残業手当/月:60,000円~98,370円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~491,820円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与
年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定)
 ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。
・インセンティブ賞与(年2回)
 ※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度内)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後3か月間、業界未経験から実践的スキルを身につけるため、研修(座学やロープレ)を実施します。

<その他補足>
■各種イベント(半期ごとの納会、定期的な飲食代補助)
■各種保険完備
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休実績有。(男性の育休実績もございます)
■特別休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏期休暇4日、慶弔休暇
有給休暇は入社半年経過後10日。以降1年ごとに11~20日付与
(入社時3日間の特別有給あり。有給付与時に消滅。)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、「日本全国の中小・ベンチャー・地域密着型企業に対し、デジタルマーケティング領域をサポートしていきたい」という思いの下に、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートするデジタルマーケティングの支援企業です。

■サービスの特徴:
顧客とのヒアリングを基に、全体戦略を決定し、目的・ターゲット選定から広告メニューを提案します。運用の際は、専門知識をもった担当が初期設定から分析・改善を一貫して実施し、PDCAを行うことで成果を生み出していきます。
(1)リスティング広告運用代行…企業の代わりに効果の高いリスティング広告の運用を行います。Google、Yahoo!のリスティング広告を運用しています。クリックするまで費用がかからない、リアルタイムに運用できる広告です。
(2)ソーシャル広告運用代行(SNS広告)…ユーザーの生活に溶け込んでいるSNS(ソーシャルネットワークサービス)広告の運用を行います。Facebookを中心にTwitter や、Instagram、LINE広告を運用しており、企業の目的に合わせた最適なSNS媒体を選定します。
(3)ランディングページ/バナー制作…効果の高いランディングページとバナーを制作し、企業の売上に貢献します。実績とノウハウから、結果を出せる広告クリエイティブを提供します。訪れたユーザーがコンバージョンしなければ意味がありません。同社では、コンバージョン率が上がるランディングページ制作・バナー制作のノウハウを体系化しています。
(4)SEO/コンテンツマーケティング…検索結果に表示させるための必要な知識および行動と価値あるコンテンツをつくるための情報を提供します。検索結果に表示させることでユーザーが探している情報が見つけやすい状態を目指し、価値あるコンテンツを提供することで成果に結びつくユーザーを集客します。
(5)その他のWeb広告…企業の目的にあわせたWeb広告を提案します。indeed広告、動画広告、DSP広告、純広告、アフィリエイト広告運用も一貫して対応し、顧客に合わせたマーケティングを提供します。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂6-2-4 S-GATE赤坂4F

設立
2012年12月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012552389

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