株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本

【大森／NTTグループ】業務代行サービスの企画営業◆リモート可◆残業平均15h／完全週休2日・土日祝

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～日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業／有給休暇取得率100％～

■ポジション概要
人事・給与・健康経営・福利厚生などクライアントの間接業務の効率化を図る業務代行サービスを展開。このサービスの拡大を図るべく、お客様への提案～実装まで担う営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。
【サービス詳細】
人事、給与、厚生、総務、経理、契約など事務系全般にわたるアウトソーサーとして、ご提案からオペレーションまで「ワンストップ×フルスペック」でお客様をバックアップします。
https://www.nttba-east.co.jp/service/

■業務内容
【コンサルティング営業及びBPO受託関連業務】
・営業範囲：toB向け／国内のみ
・担当顧客数：月5件程度（うち、対面商談1～2社想定）※依頼内容によって増減あり
・顧客規模：大手企業様からの引き合いが多いです。導入規模によってはマネージャー＋営業1～2名のチーム単位でのプロジェクト運営となります。
・訪問先：人事総務部や社労士、システム導入に関しては社内SEなど、お客様のさまざまなご担当者様とやりとりが発生します。
・サービス単価：年間数万円～億単位まで幅広いです。お客様のご状況によってカスタマイズできる点が強みです。
・営業スタイル：訪問、電話、メール
・出張：日帰りまたは1泊2日（月1回程度）

■身につくスキルと魅力
【お客様の状況に応じた「カスタマイズ力」が強み】
◎パッケージ化されたプランをただ売り込むのではなく、お客様の課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し、提案する力がつきます。
◎提案過程で詳細に業務をヒアリングし、提案を進めるため、各業務のフローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。
◎現時点では売上目標や個人予算での評価軸は設けておりません。お客様のぷらすになる、そして感謝されるようなコンサルティングを行うことを大切にした営業活動が行えます。

■組織構成
現在営業先任者がおらず、提案～業務運用まで幅広く対応しています。そこで、より顧客に向き合っていただける営業専任を募集することにいたしました。経理や給与社保の業務については稼働中のサービスを一緒に運用しながら業務知識を深めていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業またはコンサルティングの経験（対人折衝のご経験）※業界不問
・社労士事務所での業務経験

■歓迎条件
・人事、給与、健康経営、福利厚生に関する業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森北2-1-1 アーバンネット大森ビル
勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
勤務エリア（全国転勤型または地域限定型）については、別途ご相談ください。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15h（通常10～20h／繁忙期20～30h）■就業時間：上記以外に9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後、契約社員として再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社外など研修への参加、資格支援制度（受験費用の負担など）、通信教育など

＜その他補足＞
■特別手当（年2回）
■確定拠出型年金
■福利厚生サービス
■慶弔金
■人間ドック
■フレックスタイム制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（採用月に応じて年次有給休暇を発行※年間最高20日）、特別休暇、年末年始休暇