古河電工パワーシステムズ株式会社

【横浜】営業職◆個人ノルマなし／年休121日／古河電工100%子会社／総合電力部品機材メーカー

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～平均勤続年数18年以上／古河電工100%子会社／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤～

■仕事内容：
PIC（プラグインコネクタ）の全国へのさらなる拡販をお任せします。
他営業拠点のフォローも実施いただきます。
状況を見て、電材製品も取り扱っていただきます

■部署名：
新事業創出グループ（課内人数9名　うち男性7名　女性2名）

■入社後について：
30代前半の男性社員と3人でチームを組み営業活動を行う為、身近にすぐに相談できる先輩社員がいます。課内でのOJTなど一から学んでいただけます

■働き方：
・ある程度業務を経験された後であれば、テレワークも可能です（週2日ほど）
・個人のノルマはありません。（課にて売上予算を達成）
・外出は週2～3回程で、県外出張もありますが宿泊、日帰り等は調整可能です。

■当社について：
発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、ライフラインに欠かす事のできない重要な製品を供給しています。
＜事業内容＞
送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売

■当社の魅力：
＜安定性＞
当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。オンオフのメリハリある環境にて長期的に腰を据えて働ける環境です。
＜市場の需要＞
国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されています。
【HP】https://www.feps.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・有形商材を扱った営業経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：家賃補助制度（30歳以下あり）
寮社宅：借り上げ社宅あり（通勤距離による）
社会保険：古河電気工業健康保険組合に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■サークル（野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など様々文体サークルがあります。）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期4日、年末年始5日、誕生日休暇、会社カレンダーによる