UDトラックス株式会社

【埼玉／上尾】法規認証スペシャリスト◇リモート可／いすゞグループの商用車メーカー#req11015

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【法規認証・車両登録の経験がある方へ／高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／プライム上場のいすゞG／年休121日・在宅勤務可／英語力を活かせる】

■業務概要：
開発製品が規制要件に準拠するように、各種法規制の動向について社内外のステークホルダーと連携を取り、適切なフィードバックとソリューションを提示します。また、製品の法的認証やコンプライアンス事項を厳密に検証し、車両認証及び届出業務を確実に遂行します。

■業務内容：
・国内外の法規関連情報収集と取りまとめ及びステークホルダーへの展開。
・法規適合性の検証や法規情報解釈問合せに関する総合窓口及び対応。
・認証に必要な車両情報の取りまとめ及びステークホルダーへの展開。
・国交省等、認証業務に関する関係省庁との渉外。
・国内外の認証・届出に関する会議への出席。
・届出資料作成準備～申請までの車両届出の業務計画の立案サポート。
(法規解釈の精査、仕様・類別の検討、届出書類の作成 など)
・法規理解漏れの根絶に向けた認証/届出業務の最適化。
※ 英語力を発揮されたい方はご希望に応じて専門性の高い業務に携わることも可能です。

■この仕事の魅力：
全ステークホルダーの安心と利益を保証するため、専門性の高い知識と卓越したコンプライアンス意識を用いて、製品を世に出す前の”最後の砦”としての役割を果たす大変やりがいのある仕事です。
車両法規の知識に加えて製品コンプライアンスや海外業務対応力まで幅広く専門性の高い知識を習得することが出来ます。

■当社について：
ＵＤトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・認証、渉外、プロジェクトマネジメントに関連する業務経験
・関係省庁と調整が出来る程度の車両関係知識とコミュニケーション能力。
・英語力：TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上

■歓迎条件：
・届出、製品認可、車両登録などの実務経験
・保安基準、UNR、ADRなどの法文読解の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■コアなしフレックス勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助 上限あり）
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

勤務日は会社カレンダーに基づく、年3回長期休日（年末年始、GW、夏期）、年休 初年度 15 日付与（4月入社の場合）