掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

遠州鉄道株式会社

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【浜松市】インフラエンジニア/遠鉄グループ向け◆一部在宅ワーク可◆ライフワークバランス◎

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【浜松市】インフラエンジニア/遠鉄グループ向け◆一部在宅ワーク可◆ライフワークバランス◎

~大小様々な規模のインフラ構築に携われる!/年休120日/家族手当や住宅手当など福利厚生◎~

■業務概要:
遠鉄グループ内を対象としたインフラエンジニア業務をお任せします。

■業務詳細:
◇ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守
◇クラウドインフラ(Azure)の設定、構築、運用保守
◇パッケージシステムの導入、運用保守
◇端末の導入、運用保守 等

■業務のやりがい:
様々業種を持つ遠鉄グループ全体及び各社において、大小様々な規模のインフラ構築に関わる事ができ、多様な職務経験を積み重ねることができます。

■おススメポイント:
◎長く働ける環境で腰を据えて働けます
◎地域へ貢献できる仕事ができます
◎コミュニケーションが取り合える環境で働けます
◎様々な業界、業種でエンジニアとしての経験を磨けます

■当社について:
遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。
これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通免許(AT限定可)
・ネットワーク及びサーバの設計、構築、運用の実務経験がある方

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーとしてのご経験
・社内外への連携やコミュニケーションが取れる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
勤務地
住所:静岡県浜松市中央区千歳町74-2
勤務地最寄駅:遠州鉄道・JR各線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める範囲

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社時の雇用形態は契約社員/試用期間終了後に正社員登用予定

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:無

給与

<予定年収>
480万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~428,000円

<月給>
295,000円~428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給(6月・12月)※支給実績:4.7ヶ月分(2024年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人につき15,000円
住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■オフィスカジュアル可
■一部在宅ワーク可(フルリモート不可)
■グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)
■グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)
■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
■従業員専用保育園
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季、年末年始休暇
■有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)

会社概要

事業概要

~鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社15社を束ね、人々の生活と密接に関わり合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現に貢献することを目指しています~
■事業内容:
(1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。
(2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
(3)不動産・住宅部門…「遠鉄の不動産」は未来を見据えたグランドデザインのもと、新しい地域づくりを進めています。主な事業内容は、街づくりともいえる大規模団地の開発をはじめ、戸建住宅やマンションの分譲、注文住宅、賃貸事業(商業施設・オフィスビルや集合住宅等)、土地・建物などの売買の斡旋、賃貸アパートなどの管理業務など、不動産業務全般にわたっています。
(4)観光・旅行部門…ニーズの拡大と多様化が進む中、より快適で顧客一人ひとりが満足できる旅行を提供するために、企画部門の充実を図り、サービスの向上を目指しています。現在バンビツアーは若者から熟年、趣味のグループまで幅広い層を対象に、バラエティ豊かなコース設定がなされ、地域の方々に熱い支持を獲得し、年間20万人もの送客数にいたりました。
(5)広告部門…自社媒体であるバス、電車を利用した交通広告を中心に営業活動を行うとともに、新聞、テレビなど様々な広告媒体を通じて、効果的な広告宣伝の提案、実施をしています。
(6)生命保険・損害保険部門…全国トップクラスの総合保険代理店として、総勢270名が活躍しています。生命保険部門はアフラックの代理店として全国でもトップクラスを誇ります。また、損害保険部門も静岡県屈指の保険代理店であり、365日24時間対応の事故受付センターや顧客のリスクマネージメントなど、顧客本位の営業活動を通じて更なる飛躍を目指しています。

所在地

〒430-8655
静岡県浜松市中央区旭町12-1

設立
1943年11月
従業員数
1,975名
上場市場名
非上場
資本金
3,800百万円
売上高

216,214百万円

経常利益
5,069百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012552502

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