エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
【神戸／転勤無】電気設計※アビオニクス～英語力活かす／外資・世界シェアNo.1のヘリコプターメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～日常的に英語を活かせる／男性育休取得実績あり／グローバル比率約10％／救急医療や救助など多様な場面で社会を支える～
■概要：
電気／アビオニクス技術者として、ヘリコプターの艤装に関するアビオニクスソリューションおよび電気インテグレーションの設計を担当します。
具体的には、機器の仕様書、アーキテクチャー定義書、電気設計、図面作成、及び証明に関する書類の作成を行います。
■職務内容：
・アビオニクス装備品の選定および特定
・システム上の要求事項およびインターフェイスに関する業者との調整
・ヘリコプターと装備品およびシステム間のインターフェイス設計および電気図面の作成
・電気設計、装備品取付けおよび証明に関連する書類作成（作業指示書、試験手順書、電気負荷解析書、適合性の証明計画書等）
・全てのデザインレビューの準備および参加
・全業務における耐空性および法令の遵守
・本社（AH/AHD）との最新技術、製品ポリシー、デザインレビュー等に関する技術的意見交換
・設計品質向上のための最先端技術調査
※備考：図面および書類は日本語と英語の両方で作成する必要があります。また、会話および会議でも両言語でのスピーキングおよびリスニングが求められます。
■制度：
・育休制度
育休の取得を積極的に推奨しています。
(2024年実績 女性100％ 男性38.5％)
■当社について：
民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。
日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・二次元CADによる電気配線図面作成経験
・英語力：英語での書類作成、簡単なコミュニケーションが可能な方。
■歓迎条件：
・電気系の大学、専門学校卒業者
・航空業界における技術系の職務経験
＜語学力＞
必要条件：英語初級
＜語学補足＞
必須：英語での書類作成、簡単なコミュニケーションが可能な方
勤務地
神戸空港事業所
住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
【リモートワーク】
上司へ事前相談の上、実施可能。週3回の出社が必須のため、営業日が4営業日の週は1営業日分リモートワークが可能というカウント方式となる。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,422,884円～6,902,216円
その他固定手当/月：48,093円～91,482円
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■その他固定手当：48,093円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、各種社内トレーニング、Eラーニング等
＜その他補足＞
・エアバス・グループ株式 持ち株制度（ESOP）
・福利厚生クラブ（リロクラブ）への加入 （ホテル、学校、レストラン、イベント等の割引）
・コーポレート契約による特別レートの個人利用（航空便、ホテル、レンタカー等）
・GLTD 制度（団体長期障害所得補償保険）
・育児休業制度
休日・休暇
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■有給休暇日数は入社3か月経過後12日付与（8割以上の出勤）
会社概要
- 事業概要
＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝
お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！
【主な内容】
１．ヘリコプターの輸入販売
2．部品販売
関連部品・機器の輸入販売
3．機体の整備・修理・点検
4．改造
ヘリコプターの改造・改修及び設計
5．技術支援
技術支援、各種セミナーの開催
6．技術文書作成
技術文書の配信、邦文飛行規程の作成
7．訓練
操縦士・整備士の訓練
【企業の魅力】
◆グローバルカンパニー
エアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！
◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト
滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。
我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。
◆社会貢献性の高い事業
海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。
◆お客様をワンストップでサポート
外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。- 所在地
〒106-6119
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
