PwC Japan合同会社

社内プロダクト開発マネージャー　※PwCグループのDX化を推進／リモート可／フルフレックス

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【担当業務】
最新のクラウド技術やAIを活用し、ユーザーのニーズに応える社内プロダクトを開発することで、PwC Japanグループ内の業務効率化やDXの推進を支援します。

・チームの活動計画策定：IT戦略に基づくチームの活動計画策定および実行
・社内プロダクトの開発：ユーザー志向に焦点を置いたアジャイル開発の推進
・ 最新技術の導入：最新技術の導入：継続的な新技術のリサーチと選定
?・人材育成：各メンバーの特性に応じた成長機会の提供およびコーチング

【担当領域】
・Azure等のクラウドプラットフォームや生成AI技術の活用
・PoCによる技術的実現可能性の検証
・ アジャイル手法による社内プロダクトの内製
・ユーザーニーズの発掘
・DXプロジェクトへの技術支援
・ クライアントデリバリーチームへの事例共有

【ポジションの魅力】
・成長を続ける世界的な企業の国内サービスを担うITプロフェッショナルとして、大きくキャリアアップしていただけます。将来的にはグローバルプロジェクトへの参画や、他国のチームとのコラボレーションのチャンスがあります。
・ PwCグローバルのテクノロジーを支える最新のクラウド技術を用いて社内プロダクトを開発することで、PwC JapanグループのDX推進に直接貢献できる魅力的な役割です。
・最新技術を取り入れたPoCなど、常に新しい挑戦を楽しむ機会があり、言葉や文化を超えた多様なメンバーと協力しながら成長できる環境が整っています。
・ライフワークバランスを実現するための、リモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のいずれかのご経験
・ チームリーダー・チームマネジメントの経験
・複数プロジェクトを並列してマネジメントした経験
・アプリケーションの開発から運用まで通貫して管理した経験
・Azure等クラウド技術に関する知見
・アジャイル開発案件リードの経験
・AI等の最新技術の活用に関する洞察と理解
・ビジネスおよび技術的な内容を理解し、円滑にコミュニケーションできる英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担

＜その他補足＞
■休暇：リフレッシュ・ヘルスケア休暇／傷病休暇／試験休暇／慶弔休暇／出産／育児／介護関係休暇　等
■その他手当や制度：フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)／慶弔見舞金／団体生命保険／資格取得支援制度／契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）／カウンセリング制度／Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）／ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）／マッサージルーム常設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分